Se han llevado a cabo 153 de las 188 acciones previstas para los años 2008 y 2009 y se han invertido 253,5 millones
VALLADOLID, 24 May. (EUROPA PRESS) -
La Junta de Castilla y León ha puesto en marcha 153 de las 188 acciones previstas para los años 2008 y 2009 en el marco de la II Estrategia de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral, lo que supone un cumplimiento de casi el 81 por ciento de las iniciativas programadas.
A estas acciones se han destinado 253,5 de los 701 millones de euros con los que cuenta la Estrategia, que se desarrollará hasta 2011, según explicó hoy el consejero de Familia e Igualdad de Oportunidades, César Antón, quien presidió la reunión de constitución del Consejo Regional de Familia.
Antón hizo un balance de los dos primeros años de la Estrategia así como de las actuaciones de apoyo a la familia, que presentó a este nuevo órgano asesor y de consulta.
El consejero recordó que la II Estrategia de Conciliación tenía como principios rectores la igualdad entre hombres y mujeres, la corresponsabilidad a la atención a la familia, la calidad en el empleo y la cohesión social, contaba con cuatro líneas estratégicas, 15 objetivos específicos y un total de 190 acciones concretas.
Así, en la primera línea sobre sensibilización, información e investigación, estaban previstas 37 acciones, de las que se encuentran en realización 30, lo que supone un 81,08 por ciento, a las que se han destinado 5,1 millones. Entre estas iniciativas se encuentran campañas de sensibilización sobre corresponsabilidad e igualdad, jornadas, difusión de guías de conciliación o la puesta en marcha de la web "conciliaresfacilisimo" dirigida a niños de Primaria.
EMPRESAS.
La segunda línea se refiere a conciliación en las empresas y en las administraciones públicas, estaban previstas 45 acciones, de las que están en realización 39, el 86,67 por ciento, con un presupuesto de 40,65 millones de euros. Entre ellas se encuentran la modernización administrativa, que se calcula que ha evitado 260.000 desplazamientos, la inclusión en las cláusulas sobre conciliación en 221 de los 254 convenios suscritos o las deducciones de apoyo a la familia, que favorecen a cerca de 41.000 contribuyentes. A estas se suman otras medidas como incentivos para la implantación de la flexibilidad horaria o el cheque servicio.
La línea estratégica para la potenciación de servicios y centros de apoyo a la conciliación contaba con 69 acciones previstas, de las que se encuentran en realización 56, un 81,16 por ciento, por importe de 135,6 millones. Entre ellas se encuentran la creación de plazas para niños de 0 a 3 años, las residenciales para mayores, para discapacitados, la ayuda a domicilio o el programa Madrugadores, del que se benefician cerca de 11.000 alumnos.
Por otro lado, en conciliación en el medio rural, el número de iniciativas programadas para 2008 y 2009 ascendían a 37, de las que se realizan 28, un 75,68 por ciento, con un presupuesto de 72,2 millones. Entre las mismas se encuentran las llevadas a cabo por Fomento en materia de transporte a la demanda, banda ancha o las sanitarias como las 56.000 pruebas diagnósticas con unidades móviles.
Antón explicó que todas estas medidas y las valoraciones obtenidas ponen de manifiesto que la conciliación no es fácil, pero si se establecen medidas y recursos se valoran los resultados, tanto por las empresas como por los usuarios.
En este sentido, indicó que la flexibilidad horaria en las empresas reduce el absentismo, se incrementa la motivación laboral o mejora el clima. Así, la valoración de las ayudas de apoyo a las familias de la Junta es de 8,11 puntos y las más valoradas son las de excedencia, reducción, paternidad y gastos de guardería.
APOYO A LAS FAMILIAS.
Por otro lado, César Antón realizó ante el Consejo un balance de lo que va de legislatura de las ayudas de apoyo a las familias, por un lado las directas e indirectas, por otro el trabajo en centros infantiles de 0 a 3 años, los servicios de conciliación y los recursos de apoyo a la familia.
Por lo que se refiere a las ayudas directas, explicó que en las seis líneas (natalidad y adopción, excedencia por cuidado de hijo, gastos en guarderías, permiso por paternidad, reducción de jornada o familia numerosas) han supuesto casi 105 millones de euros y han beneficiado a mas de 104.000 familias.
En este apartado, Antón recordó que en reducción de la jornada laboral ha aumentado el número de beneficiarios y el importe un 84 por ciento con respecto a 2007. Además, recordó que en 2008 se han creado dos nuevas ayudas, para las familias numerosas a partir del cuarto hijo y adopción internacional.
En cuanto a las ayudas indirectas, se destinaron más de 13 millones a 338 guarderías infantiles laborales, municipales y al programa Crecemos, mientras que hay 29 centros infantiles de titularidad de la Junta con 2.280 plazas. Además, a través de 132 empresas se han beneficiado 22.481 trabajadores de medidas de flexibilización horaria y otras iniciativas que llevan a cabo las "empresas familiarmente responsables" (ascienden a 32).
Por lo que se refiere a centros infantiles de 0 a 3 años se colabora con entidades locales para centros de titularidad municipal, se llevan a cabo los programas Crecemos y Juntos y se han establecido centros infantiles para hijos de empleados públicos.
En esta legislatura se han realizado 100 centros, que suponen 3.889 plazas (algo más de 3.000 ya están en funcionamiento) y se han creado 494 empleos. De ellas, el 71 por ciento de los centros (88 con 2.760 plazas) se encuentran en el medio rural, mientras que los empleos creados son un 77 por ciento en el medio rural (380) y el resto (114, un 23 por ciento) en el urbano.
En total, en la actualidad hay 14.532 plazas en 412 centros y el objetivo es llegar o superar las 15.000 a lo largo de esta legislatura. Así, el 63 por ciento de los centros (339 con 9.158 plazas) se encuentran en el medio rural y el 37 por ciento en el urbano (73 centros con 5.374 plazas), mientras que el empleo se reparte en un 57 por ciento fuera de las ciudades (1.150) y el 43 por ciento en las urbes (875 empleos).
Además, por lo que se refiere a los servicios de conciliación, el consejero explicó que el programa 'Pequeños Madrugadores' se desarrolla en 27 de los 29 centros de la Junta y se establecerá en los dos restantes en el momento en el que haya demanda, mientras que 'Crecemos en verano' se desarrolla en 135 municipios y se benefician 9.229 personas.
En cuanto al cheque servicio, se han prestado 9.209 horas en más de 11.000 empresas adheridas, lo que ha beneficiado a más de 135.000 trabajadores y sus familias.
Finalmente, por uno de los recursos de apoyo a la familia como son los 16 puntos de encuentro pasaron 4.176 familias y 5.760 menores, mientras que en el servicio de mediación familiar se han atendido 40 solicitudes, celebrado 184 sesiones informativas a cargo de los 154 mediadores registrados.
