El salario de los castellanoleoneses gana un 2,2% de poder de compra, aunque baja un 0,8%

Actualizado: martes, 21 febrero 2017 11:06

   Apunta un "ligero" deterioro del mercado laboral, aunque se reduce la conflictividad laboral

   VALLADOLID, 21 Feb. (EUROPA PRESS) -

   El salario de los castellanoleoneses ganó un 2,2 por ciento de poder de compra, aunque bajó un 0,8 por ciento en el último trimestre de 2016, según el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, que además apunta un "ligero" deterioro del mercado laboral en la Comunidad así como una reducción de conflictividad laboral.

   En concreto, los datos reflejan "un ligero deterioro" del mercado laboral en la región que contrasta con la tendencia predominante de mejoría y, de hecho, Castilla y León es una de las seis comunidades cuya puntuación global en el Monitor ha caído, aunque de forma moderada: un 0,8 por ciento interanual para quedarse en 5,5 puntos (el mismo valor que la media nacional).

   En cuanto a las remuneraciones, es el bloque de variables en el que la puntuación de Castilla y León evoluciona "de forma más negativa", aunque dentro de una tendencia descendente en la que once comunidades han reducido su puntuación, ha apuntado Adecco, que ha añadido que la caída de la puntuación castellanoleonesa es más marcada que la media, por lo que cae desde el sexto lugar de hace un año al octavo ahora. Además, esta caída supone situarse por debajo de la media nacional.

   El salario medio en España prolonga su estabilidad y se sitúa en 1.635 euros mensuales (-0,3 por ciento interanual), que es prácticamente el mismo que viene manteniéndose desde marzo de 2012. Sin embargo, esta estabilidad no es incompatible con cambios significativos en las diferentes autonomías y en el caso de Castilla y León, el salario sufre una pérdida interanual de un 0,8 por ciento, equivalente a once euros mensuales, que lo deja en 1.467 euros al mes.

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