Sube un 0,8% el coste laboral de las empresas en CyL, 1,4 puntos menos que en España

VALLADOLID, 17 Dic. (EUROPA PRESS) -

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.309,18 euros en el tercer trimestre de 2019 en Castilla y León lo que supone un ligero repunte del 0,8 por ciento respecto al mismo periodo de 2018, según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Se trata del segundo menor incremento, junto con Baleares, del coste laboral medio del país que lideraron Aragón (3,4 por ciento) y Cataluña(3,1 por ciento).

Además, Castilla y León se sitúa 1,4 puntos por debajo del incremento del coste laboral medio del país que creció un 2,2 por ciento hasta los 2.553,62 euros en el tercer trimestre de 2019. El coste laboral en País Vasco superó en más de 500 euros la media nacional mientras que en Extremadura dicho coste es inferior a la media en más de 450 euros. En el caso concreto de Castilla y León la diferencia es de 244,44 euros menos que la media.

A nivel nacional, el aumento interanual es dos décimas inferior al del trimestre anterior, cuando el coste laboral de las empresas aumentó un 2,4 por ciento interanual, la mayor subida en diez años. Además, con el repunte del tercer trimestre, el coste laboral encadena nueve trimestres consecutivos en positivo, los últimos tres creciendo a un ritmo superior al 2 por ciento.

Con respecto al coste laboral por hora efectiva en la Comunidad se alcanzó una media de 19,43 euros la hora frente a una media nacional de 21,11 euros la hora.

En Castilla y León en el tercer trimestre del año, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) de Castilla y León subió un 1,1 por ciento respecto al tercer trimestre de 2018 hasta situarse en una media de 1.687,92 euros por trabajador y mes, frente a un aumento del 1,9 por ciento en España (1.876,95 euros).

Es el cuarto peor dato del país que registró el menor aumento en Baleares (0,1 por ciento).

Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el tercer trimestre de 2019 los 621,26 euros en Castilla y León con un descenso interanual del 0,1 por ciento (la única caída del país), frente a una media nacional en positivo del 3,0 por ciento hasta los 676,67 euros.

En Castilla y León las horas medias trabajadas por empleado y mes son de 149,1 pactadas (151,2 en el conjunto del país), de las que 118,9 son efectivas (121,0 de medina nacional) y 31,0 son no trabajadas, como en España.

El INE ha informado además de que en el tercer trimestre de 2019 se registraron en Castilla y León 8.436 vacantes de empleo, el 8,1 por ciento de 104.182 computadas en España. El 92,2 por ciento de los empresarios consultados en la Comunidad asegura que no necesitan ningún trabajador más, el 5,2 por ciento apunta al "elevado coste" de contratación y un 2,5 por ciento a otros motivos.