El paro en el AMB alcanza el 9,8% pero los salarios reales descienden un 5% de 2010 a 2016

Miquel Valls y Jaume Collboni
EUROPA PRESS
Actualizado 17/01/2019 13:20:43 CET

La provincia de Barcelona exportó 42.107 millones entre enero y septiembre de 2018, un 20% más que en 2014

BARCELONA, 17 Ene. (EUROPA PRESS) -

La tasa de paro registrado en el Área Metropolitana de Barcelona alcanzó el 9,8% en el tercer trimestre de 2018, y se sitúa por debajo del 10% por primera vez desde el inicio de la crisis económica, aunque los salarios reales han disminuido un 5% entre 2010 y 2016, según las conclusiones del Flaix Metropolità 2018 y de la Evolución Socioeconómica del AMB 2014-2018.

En una rueda de prensa este jueves, el presidente de la Cámara de Comercio de Barcelona, Miquel Valls, ha destacado que el PIB del AMB creció el 4,3% en 2017, similar al conjunto de Catalunya (4,4%) y superior en 1,5 puntos al de la UE-28, que es del 2,8%, y ha indicado que el AMB concentra el 51% del PIB de Catalunya y tiene un PIB per capita un 24% superior a la media de la UE-28.

Valls ha afirmado que el 2018 es el cuarto año de expansión de los negocios en el AMB y el que ha registrado un mejor resultado en empleo, según la Encuesta de Clima empresarial, un crecimiento que también ha ido acompañado de un aumento de la dimensión mediana de las empresas del AMB, aunque el 17% se las empresas señala la falta de personal con la calificación adecuada como limitación para su actividad.

En relación al empleo en el sector TIC, el AMB cuenta con 78.422 trabajadores en este ámbito en el tercer trimestre de 2018, lo que representa el 5,3% de los trabajadores actuales, y el 74% de ellos se concentran en la ciudad de Barcelona, y el informe subraya que entre 2014 y 2018 el incremento de los puestos de trabajo en este sector han aumentado un 32,5%, casi el doble de la ocupación total (17,6%).

EXPORTACIONES DE LA PROVINCIA

La provincia de Barcelona ha exportado por valor de 42.107 millones de euros entre enero y septiembre de 2018 (el 79% del total de Catalunya), un 20% más que hace cuatro años, y, además, el número de empresas exportadoras regulares en la provincia de Barcelona ha aumentado un 6,2% entre 2014 y 2017, y se ha situado en 14.186 acumulado a septiembre de 2018.

El vicepresidente de Desarrollo Social y Económico del AMB, Jaume Collboni, ha destacado que, de los 42.107 millones que exportó la provincia de Barcelona, el 56% se ha destinado a la UE-15 (23.466 millones): "Registramos un récord de exportaciones y de empresas exportadoras. Lo que hace que la economía catalana haya resistido mejor la crisis y haya salido antes de ella".

MATRICULACIÓN EN FP

Collboni ha resaltado que la matriculación en Formación Profesional (FP) inicial en los municipios del AMB para el curso 2017-2018 ha sido de 56.830 personas, que representan el 47% del total de Catalunya, y ha dicho que las familias profesionales más cursadas en el AMB son sanidad (17%), informática y comunicación (12%) y servicios socioculturales y a la comunidad (11%).

"Se observa una clara feminización en algunas especialidades como imagen personal o servicios a la comunidad", y ha lamentado la evidente masculinización en las familias profesionales que tradicionalmente se han relacionado con la industria, como la fabricación mecánica y la instalación y mantenimiento, entre otras, y Valls también ha incidido en la importancia de reducir la tasa de paso entre estudiantes de la FP.

SALARIOS Y TALENTO

Preguntados sobre la afectación del aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a los salarios del entorno metropolitano, Valls ha afirmado que es positivo que haya más renta disponible, mientras que Collboni ha dicho que es "de justicia" que se dignifiquen los salarios, y ambos han subrayado la necesidad de aprobar los Presupuestos Generales del Estado (PGE), que invertirían 800 millones en la provincia.

El informe apunta que el salario medio anual de los hombres en el AMB en 2016 fue de 31.003 euros, mientras que el de las mujeres fue de 23.563 euros (un 24% menos), y, además, también indica diferencias salariales territoriales: sólo cuatro municipios de los 14 con más de 40.000 habitantes tienen un salario medio superior a la media del AMB (Sant Cugat del Vallès, Castelldefels, Barcelona y Sant Feliu de Llobregat).

Collboni ha destacado que la estrategia del AMB pasa por atraer talento para atraer capital inversor: "Detrás del talento, la iniciativa y la creatividad viene el capital y la inversión, que crea empleo radicada en la ciudad", y Valls ha expresado que el entorno de Barcelona está preparado para recibir a este talento, aunque ha recordado que son los ayuntamientos los que deben tratar bien a este talento cuando llega.

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