Imagen de archivo - La secretaria general de CCOO Educació, Teresa Esperabé, durante una huelga de jornada completa de sindicatos educativos, en los jardinets de Grcia, a 25 de mayo de 2022, en Barcelona, Cataluña (España).
Imagen de archivo - La secretaria general de CCOO Educació, Teresa Esperabé, durante una huelga de jornada completa de sindicatos educativos, en los jardinets de Grcia, a 25 de mayo de 2022, en Barcelona, Cataluña (España). - Kike Rincón - Europa Press - Archivo
Publicado: martes, 13 septiembre 2022 13:22

Pide al Govern un plan de actuación ante las altas temperaturas en aulas

BARCELONA, 13 Sep. (EUROPA PRESS) -

CC.OO. de Catalunya ha asegurado que no descarta convocar nuevas movilizaciones a partir de octubre si la Conselleria de Educación de la Generalitat "no avanza de manera efectiva" en el proceso de negociación del resto de demandas sindicales, después del acuerdo el 1 de septiembre para desconvocar las huelgas previstas tras conseguir reducir una hora lectiva a los docentes a partir de enero de 2023.

En rueda de prensa este martes, la secretaria general de la Federació d'Educació de CC.OO. de Catalunya, Teresa Esperabé, ha destacado que el acuerdo alcanzado con la Conselleria es "bueno".

Sin embargo, ha afirmado que en la posterior ratificación por los afiliados del sindicato, un 66,7% votó 'sí' al acuerdo y un 33,3% en contra, por lo que "una parte del personal docente muestra su malestar por que no se haya conseguido la concreción del retorno del resto de recortes".

Esperabé ha explicado que habrá que negociar cómo entran en el sistema educativo los 3.472 profesionales --1.463 maestros y 2.009 profesores-- prometidos por el departamento con el acuerdo que permitió desconvocar las huelgas previstas en septiembre.

Para Esperabé, esto deberá hacerse de "manera estructurada y por orden de lista", es decir, que el orden de entrada de estos profesionales se produzca en base a su antigüedad.

"Queremos negociar la entrada de estas personas y queremos continuar con el resto (de demandas). Si continúan las maneras, nosotros continuaremos convocando movilizaciones", ha avisado.

El sindicato considera que es "una lástima" que el acuerdo prevea reducir una hora lectiva a los docentes a partir de enero de 2023, cuando a su juicio se tendría que haber implementado desde el 1 de septiembre de este año, y lo achaca a la falta de agilidad del Govern, en sus palabras.

También ven este acuerdo como el primero hasta revertir los recortes y alcanzar una inversión en educación del 6% del PIB y, según Esperabé, para alcanzar esta cifra "faltan 5.000 millones de euros cada curso".

"DESAJUSTES" EN LA HORA DE OCIO EDUCATIVO

En cuanto a la afectación de las altas temperaturas a las aulas educativas, Esperabé ha pedido al departamento que haga "urgentemente" un Plan de actuación de emergencia climática, y ha avanzado que el sindicato está estudiando si presenta una denuncia.

Sobre la implantación de una hora de ocio educativo este septiembre después de la jornada escolar --que es intensiva--, para facilitar la conciliación de los padres, el sindicato ha recordado que ya advirtió de que no habría suficiente personal, y una semana y media después del inicio de las clases ha podido constatar "muchísimos desajustes" en este sentido.

"Se está contratando a menores de edad --mayores de 16 años--, a profesorado después de su jornada, y también hay profesionales haciendo estas horas quitándolas de horas de coordinación o de preparación de clases. Estas horas no son de ocio educativo, sino que acaban siendo de vigilancia", ha asegurado, insistiendo en la necesidad de regular este sector.

FORMACIÓN PROFESIONAL

CC.OO. de Catalunya ha acusado al Govern de falta de planificación en la oferta y demanda de plazas de Formación Profesional, y pide a la Conselleria de Educación explicar "cómo ha encajado a las 11.722 personas sin plaza solicitantes de ciclos formativos de grado medio concretos de los que no hay plaza en las 13.626 plazas vacantes de otras profesiones diferentes a las solicitadas".

Por otro lado, ha valorado positivamente los procesos de estabilización de profesorado de FP que comenzarán y el "traspaso previsto de buena parte del profesorado técnico de FP al grupo 1", que esperan que se pueda producir en este primer trimestre.

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