CC.OO. ve "obsoletos" los protocolos para el calor y pide incluirlos en los convenios laborales

BARCELONA, 1 Jul. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CC.OO. Hábitat ha asegurado que los protocolos de las empresas en materia de riesgos laborales para combatir el calor están "obsoletos" y ha pedido incluirlos en los convenios para que sean de obligado cumplimiento.

"Hay que renovarlos absolutamente todos", ha dicho este martes la secretaria general de la federación Hábitat de CC.OO. de Catalunya, Isabel Gutiérrez, junto a la secretaria de salud laboral del sindicato, Mònica Penas, en Barcelona.

"No es lo mismo tener un protocolo de hace 10 años con las temperaturas de hace 10 años que tener un protocolo de la actualidad", ha reivindicado Gutiérrez, que ha asegurado que las olas de calor cada vez son más intensas y se avanzan en el calendario.

Así, ha explicado que si los protocolos no están en los convenios colectivos no se pueden detectar los incumplimientos y ha reclamado que en verano se ajusten los horarios a las franjas horarias con menos exposición y que se adapte el vestuario de los trabajadores con uniforme a prendas con tejidos transpirables.

Para el sindicato, estos cambios se deben realizar especialmente en sectores como la construcción, el mantenimiento de carreteras, las cementeras, la jardinería, la recogida de residuos, la limpieza viaria y de edificios y locales y la seguridad privada.

CONSECUENCIAS

Gutiérrez ha señalado que son los ámbitos que están más "expuestos" a los efectos de las altas temperaturas en la salud, como pueden ser las cataratas, el cáncer de piel u otros problemas físicos que pueden aparecer a largo plazo.

Así, ha recordado que el sábado murió una trabajadora del servicio de limpieza de Barcelona durante la ola de calor y ha defendido que el Ayuntamiento debería haber abierto "desde el minuto cero" una investigación para esclarecer los hechos.

SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

Gutiérrez ha incidido en la exposición de los trabajadores de la construcción a las altas temperaturas y ha criticado que las patronales y las empresas se niegan a hacer cambios en las jornadas laborales bajo el falso argumento del ruido, cuando en realidad es por razones económicas.

En este sentido, ha recordado que en el Camp Nou el Ayuntamiento, los vecinos y el FC Barcelona llegaron a un acuerdo para trabajar fuera del horario habitual y acelerar las obras del estadio: "La gente trabajaba de noche y había ruido, por tanto, el tema del ruido no es".

REDUCCIÓN DE LA JORNADA

Por su parte, Penas ha asegurado que la reducción de la jornada laboral es una reivindicación "más presente que nunca" y ha lamentado que falten inspectores de Trabajo para asegurar el correcto cumplimiento de la prevención de riesgos laborales.

"Bajo el lema 'Si el Sol deja huella, que no sea en tu salud ¡Exige prevención!', el sindicato ha empezado una campaña informativa para que los trabajadores conozcan sus derechos y reclamen medidas para soportar el calor.