CCOO ofrece asistencia jurídica gratuita a los trabajadores de Ceuta para exigir un salario mínimo de 1.125 euros al mes

CEUTA 21 Ene. (EUROPA PRESS) -

Comisiones Obreras (CCOO) ha puesto este lunes a disposición de "todos los trabajadores que cobran el Salario Mínimo Interprofesional (SMI)" en la ciudad autónoma sus servicios jurídicos para reclamar de forma gratuita ante el Juzgado de lo Social su derecho a "percibir el Plus de Residencia", una indemnización equivalente por ley al 25% del sueldo base con cuyo pago se elevaría de 900 a 1.125 euros mensuales la contraprestación económica más baja por una jornada laboral a tiempo completo.

El sindicato planteó a finales del año pasado la necesidad de que el Real Decreto que anualmente fija el montante del SMI volviese a la redacción que tenía hasta 1994, imponiendo al empleador la obligación de abonar el plus de forma adicional. Tanto la delegada del Gobierno en Ceuta, Salvadora Mateos, como el presidente de la Ciudad, Juan Vivas (PP), se alinearon públicamente con esa reivindicación.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) del 27 de diciembre no contempló la petición porque, en reuniones "clandestinas", según la ha calificado la central en un comunicado, la Delegación del Gobierno y la Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) acordaron la 'disolución' de esa indemnización por residencia en el SMI de tal forma que la "absorbe" y su cuantía final no pasa en las ciudades autónomas de 900 euros.

Ambas partes han argumentado que para la economía local en general y para la patronal en particular, sobre todo para las pequeñas y medianas empresas locales, tendría un impacto "negativo" un salario mínimo que, de manera efectiva, se elevase a 1.125 euros mensuales aunque las cuotas a la Seguridad Social, por ejemplo, están en la ciudad bonificadas al 50%.

"Si los 900 euros de SMI se le incrementa el plus de residencia y de vinculación a esa bonificación sin tener en cuenta la cláusula de absorción cada empresa ceutí debería desembolsar 3.465,72 euros anuales por empleado", ha concretado la CECE en una nota a los medios en la que ha aplaudido que la Delegación del Gobierno asumiese "las nefastas consecuencias que la implantación de esas peticiones podrían acarrear para el mantenimiento o la creación de empleo".

El personal al servicio de las Administraciones, que supone casi la mitad de la población activa local, sí tiene garantizado en la ciudad un plus de residencia equivalente a hasta el 33% de su sueldo base.

CCOO ha lamentado que el Gobierno de Pedro Sánchez, "que alardea de defender las causas sociales", se haya puesto en este caso "una vez más, de parte de los más fuertes" y ha censurado que el "pacto" alcanzado supone "un intolerable descrédito para la institución, una lamentable falta de sensibilidad con el colectivo de trabajadores más vulnerable de Ceuta y una incomprensible falta de compromiso con el fortalecimiento de nuestro Régimen Económico y Fiscal (REF) especial, cuya defensa es y debe ser una tarea de todos más allá de los intereses coyunturales de cada cual".