BARCELONA, 30 May. (EUROPA PRESS) -
La presidenta ejecutiva de IBM en España, Portugal, Grecia, Israel y Turquía, Amparo Moraleda, aseguró hoy que la igualdad de género en las empresas es "mucho más importante" ahora, en la era digital y de la sociedad del conocimiento, "de lo que podía haber sido en el pasado".
Durante su intervención en el Internet Global Congress de Barcelona, Moraleda indicó que, aunque hombres y mujeres tienen unas características físicas "distintas", que puede ser importantes en determinados procesos productivos, ello no es determinante en un nuevo modelo económico que "gira en torno al conocimiento".
Por ello, indicó que las empresas que no incorporan a las mujeres en sus equipos "están volviéndole la espalda al 50% del talento". En este sentido, también apeló al "valor de la diversidad" de género, de credo y de orientación sexual, que "aporta riqueza y dinamismo" a las decisiones empresariales. "Es mi propia experiencia", añadió.
Asimismo, Moraleda destacó la importancia de la innovación y el cambio constante en las organizaciones empresariales y de que las tecnologías y el conocimiento se apliquen de forma eficiente en las empresas, la economía y el conjunto de la sociedad.
También recalcó lo idóneo del momento para la innovación y dijo que, aunque no todos "podemos ser premio Nobel", todos "podemos ser un innovador".
ATRAER INVERSIONES CON CONOCIMIENTO.
La presidenta de IBM también indicó que el 60% de los recursos y esfuerzos que dedican las empresas a Investigación y Desarrollo (I+D) corresponde a "diseño y operativa organizativa", mientras que sólo un 40% se dedica al desarrollo de nuevos productos y servicios.
En este sentido, recordó que los sistemas de producción son "fácilmente replicables", mientras que, cuando una multinacional ubica un centro de I+D en un determinado territorio, el factor sueldo "no es fundamental", sino que lo es el conocimiento de una determinada sociedad.
