El grupo SOS firma el convenio colecivo para sus trabajadores de Cuétara en Cantabria que afecta a 70 empleados

SANTANDER 16 Nov. (EUROPA PRESS) -

El Grupo SOS, líder marquista en los sectores de aceite, arroz y galletas, ha firmado con los representantes sindicales y el comité de empresa el convenio colectivo que regula las condiciones laborales, sociales y económicas de 70 trabajadores de la fábrica de galletas Cuétara que el grupo de alimentación tiene en Reinosa (Cantabria).

El convenio tendrá una vigencia de cuatro años, entrando en vigor en enero de 2007, hasta 2010. Como medidas más destacadas cabe señalar la aplicación de una nueva tabla salarial, con aumentos remunerativos de un 5,26% en 2008 y del IPC real más 0,5% en los años posteriores de la vigencia del nuevo convenio.

El convenio contempla aplicar un nuevo sistema de retribución según el salario base, la antigüedad y el plus de asistencia y puntualidad. Además, recoge mejoras de los permisos retribuidos, las excedencias y el plus de nocturnidad hasta un 30% del salario base.

Todas las mejoras e incrementos mencionados se abonarán de igual modo en las correspondientes pagas extraordinarias. Por otra parte, el convenio también fija unas vacaciones de 23 días naturales para la plantilla de Reinosa.

Según destacó la empresa, este convenio supone la "estabilidad necesaria" para lograr los objetivos que el Grupo SOS tiene para su fábrica de Cuétara en Cantabria, y supone "una clara apuesta del grupo de alimentación por la instalación galletera, que se suma a las inversiones ya realizadas en la misma, dentro de la estrategia de mantener y potenciar dicha fábrica y los puestos de trabajo que genera", apuntó, para concluir que "todo ello supone un importante impulso en una zona donde la actividad industrial ha sufrido fuertes ajustes".

La actividad galletera del Grupo SOS es una de las cuatro áreas de negocio de la compañía, que aporta aproximadamente el 10% de la facturación consolidada de la misma.