Publicado 25/02/2021 12:33CET

El consejo de Renta 4 mantuvo su remuneración de 1,7 millones en 2020

El presidente de Renta 4, Juan Carlos Ureta.
El presidente de Renta 4, Juan Carlos Ureta. - RENTA 4

MADRID, 25 Feb. (EUROPA PRESS) -

Los miembros del consejo de administración de Renta 4 Banco percibieron una retribución conjunta de 1,706 millones de euros en 2020, lo que supone una ligera reducción (-0,9%) respecto a un año antes, según la información remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

De esta cantidad, 1,56 millones de euros corresponden a la retribución en metálico del conjunto de los componentes del consejo y del resto, 142.000 euros se atribuyen al beneficio de las acciones o instrumentos consolidados y 4.000 euros a la remuneración por otros conceptos.

El presidente de la entidad, Juan Carlos Ureta, que ocupa el cargo desde 1999, ganó 395.000 euros en 2020, un 12,2% más que un año antes. Concretamente, obtuvo 347.000 euros en metálico, 47.000 euros en acciones y 1.000 euros por sistemas de ahorro.

El consejero delegado de Renta 4 Banco, Juan Luis López, percibió 361.000 euros, un 12% más que en 2019. El segundo ejecutivo del banco percibió en acciones 42.000 euros, mientras que 318.000 euros se le entregaron en metálico y 1.000 euros por sistemas de ahorro.

El consejero ejecutivo y director general Jesús Sánchez-Quiñones González que cobró lo mismo que el consejero delegado en 2020 y un 11,76% más que un año antes. De su lado, el consejero ejecutivo y director regional, Santiago González, ganó 86.000 euros en metálico, un 6,17% más que en 2020.

Durante el ejercicio 2020, una parte de la retribución variable abonada a los consejeros ejecutivos, Juan Carlos Ureta, Juan Luis López García, Jesús Sánchez-Quiñones González y Santiago González Enciso, se corresponde a las retribuciones variables devengadas en los ejercicios de 2017, 2018 y 2019, al abonarse una parte en diferido en los tres ejercicios siguientes.

Renta 4 Banco incrementó su plantilla en un 5% en 2020, hasta emplear una media de 541 profesionales, toda vez que logró mantener los gastos de personal prácticamente en línea con el año anterior (+0,2%).

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