MADRID, 1 Dic. (EUROPA PRESS) -
Allianz España y los sindicatos CC.OO. y UGT firmaron hoy el nuevo convenio de empresa acordado hasta 2009, que establece mejoras retributivas y medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, como el permiso por paternidad o la concesión de permisos para la adopción en el extranjero.
El nuevo convenio, que afecta a los más de 2.200 empleados de la plantilla de la filial de Allianz en España establece, además, medidas para la flexibilidad horaria y beneficios sociales, al tiempo que fortalece las actuaciones en materia de igualdad de oportunidades, prevención y protocolos de actuación en violencia de género y situaciones de acoso.
Entre las principales medidas retributivas se encuentra la mejora del plus para los trabajadores, que pasa de 2 pagas a 2,5, así como la aportación de la empresa a los planes de pensiones, que se eleva hasta las 1,40 pagas, frente a las 1,20 actuales, además de aumentar la compensación por comedor.
Asimismo, se establece un trato particular atendiendo a las necesidades de las personas con hijos de corta edad o que tengan a su cargo familiares con discapacidades, y Allianz aumenta sus aportaciones a becas de estudio, préstamos y ayudas a minusvalías.
Allianz destacó la mejora que supone el nuevo convenio y lo valoró "muy positivamente". La negociación del convenio se inició en enero de este año con la constitución de la mesa de sindicatos y la presencia de CC.OO, UGT, CGT, USO y los representantes de la empresa, y ya en octubre se alcanzó un preacuerdo mayoritario entre los dos primeros sindicatos.
