MADRID, 22 Nov. (EUROPA PRESS) -
Citibank España ha lanzado una nueva campaña de planes de pensiones en la que combina bonificaciones en metálico para traspasos y regalos de tecnología para las aportaciones, informó hoy la entidad.
En concreto, premia con una bonificación en metálico del 1% del importe traspasado sin límite de cantidad desde otro plan de pensiones de otra entidad a uno de los planes que comercializa Citibank. Esta bonificación asciende al 1,5% en el caso de tratarse de clientes CitiGold, la banca personal de la entidad, a la que pertenecen clientes con más de 75.000 euros en Citibank.
La mitad del importe de la bonificación se hará efectiva en la cuenta corriente Citibank del cliente en enero de 2007 y la otra mitad en julio, ya que el último pago está condicionado a la permanencia en el plan traspasado.
Por otro lado, la entidad premia con regalos el total de aportaciones periódicas realizadas a lo largo del año, las extraordinarias realizadas a partir del 26 de cctubre de este año y las efectuadas por otro miembro de la unidad familiar.
Citibank permite completar el importe aportado para acceder al tramo superior invirtiendo en fondos Clase A/B o Bonos estructurados por un importe mínimo de 3.000 euros siempre y cuando se invierta la misma cantidad en planes de pensiones.
