El consejo de Bankinter eleva un 6% su retribución en 2014, hasta 3,6 millones

Actualizado: martes, 17 febrero 2015 21:10


MADRID, 17 Feb. (EUROPA PRESS) -

El consejo de administración de Bankinter elevó en 2014 un 6% su retribución total, hasta los 3,6 millones de euros, según consta en el informe anual sobre remuneraciones que la entidad ha remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La consejera delegada de la entidad, María Dolores Dancausa percibió una retribución un 9% superior a la de 2013, con una retribución total de 1,093 millones de euros el año pasado.

De esta retribución total percibida por Dancausa, un total de 667.000 euros correspondieron a la fija, 254.000 euros a la retribución variable a corto plazo y 79.000 euros a dietas.

Por su parte, el presidente de la entidad, Pedro Guerrero, percibió un salario total de 817.000 euros, un 0,7% inferior a la retribución de 823.000 euros recibida en 2013.

Asimismo, el vicepresidente ejecutivo de Bankinter, Alfonso Botín-Sanz de Sautuola, que representa a la sociedad Cartival, percibió un total de 859.000 euros, un 20% más.

El banco indicó que el sistema de retribución variable anual de los consejeros ejecutivos es el mismo que se aplica al resto de la plantilla del grupo que percibe este tipo de retribución, estando vinculada a la consecución del objetivo de resultados de la actividad bancaria del grupo, en términos de beneficio antes de impuestos.

Así, la suma de cantidades devengadas por el presidente y los consejeros ejecutivos en 2014 en concepto de retribución por sus servicios ejecutivo fue de un total de 2,21 millones de euros, frente a los 1,97 millones de euros de 2013.

La entidad señaló que este aumento viene motivado principalmente "por el mayor porcentaje de consecución conseguido en el principal objetivo al que se referencia la retribución variable de los consejeros ejecutivos (vicepresidente y consejera delegada), existiendo el mismo reflejo en la retribución variable abonada al resto de empleados del banco que siguen el mismo esquema retributivo".

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