ZURICH (SUIZA), 24 Mar. (EUROPA PRESS) -
El consejero delegado de Credit Suisse, Brady Dougan, ha visto reducida en un 34% su retribución correspondiente a 2010 como consecuencia del empeoramiento de los resultados de la entidad helvética, que ganó un 24,2% menos que en el año anterior.
En concreto, el banco suizo ha informado de que su máximo ejecutivo cobró un total de 12,76 millones de francos suizos (9,9 millones de euros) en 2010, lo que supone un 34% menos que los 19,2 millones de francos suizos (14,9 millones de euros) del año anterior.
En concreto, Dougan percibió un salario base de 2,5 millones de francos suizos en efectivo, prácticamente el doble que en 2009, a los que sumó un bonus por importe de 10,26 millones de francos suizos (8 millones de euros) en acciones y otros beneficios.
La entidad helvética precisó que en 2010 ha reducido la compensación total como consecuencia de los peores resultados obtenidos por Credit Suiss. Así, el recorte medio en las retribuciones el conjunto del banco fue del 9% y del 27% en lo referente a retribuciones variables.
Asimismo, Credit Suisse precisó que el 60% de los incentivos correspondientes a 2010 incorporan el pago diferido en el tiempo, frente al 40% del año pasado. De hecho, en el caso del consejo de administración de la entidad la totalidad del bonus tiene carácter diferido.
Credit Suisse obtuvo un beneficio atribuido de 5.098 millones de francos suizos (3.875 millones de euros) en 2010, lo que supone un descenso del 24,2% respecto al año anterior, mientras su cifra de negocio alcanzó los 30.625 millones de francos suizos (23.279 millones de euros), un 9% menos, tras bajar un 21% los ingresos por banca de inversión.
