Álvarez (UGT) se suma a Díaz y califica los salarios de los altos directivos del Ibex de "pornográficos"

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez y la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, intervienen tras el acto de clausura de unas jornadas sobre el futuro del empleo, en la sede de UGT, a 19 de enero d
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez y la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, intervienen tras el acto de clausura de unas jornadas sobre el futuro del empleo, en la sede de UGT, a 19 de enero d - Eduardo Parra - Europa Press
Publicado: viernes, 19 enero 2024 14:38

MADRID, 19 Ene. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha calificado los salarios de los altos directivos de "realmente pornográficos", sumándose así a la crítica de la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, sobre el "altísimo" sueldo de estos directivos.

"Los salarios de los altos directivos del país, no los salarios y los beneficios que puedan tener como consecuencia de los beneficios empresariales, que eso sería otro capítulo, sino estrictamente los salarios, en relación con el salario mínimo interno de la empresa, son realmente pornográficos", ha criticado Álvarez durante unas jornadas sobre el 'Futuro del trabajo' organizadas por UGT.

De esta manera, se suma a la crítica de la ministra Díaz, quién ha pedido "abrir" el debate para limitar estos sueldos, ya que ha afirmado que la remuneración media de los consejeros ejecutivos de las empresas que conforman el Ibex multiplica por 54 el salario medio de un trabajador de esa misma empresa y que el sueldo de los presidentes ejecutivos del Ibex multiplica por 174 las retribuciones que perciben los trabajadores de esas mismas empresas.

DÍAZ VE "MÚLTIPLES POSIBILIDADES" CONTRA ESTOS SUELDO

Díaz ha asegurado que no ha propuesto ninguna medida concreta para limitar las retribuciones "abusivas" de los altos directivos, pero ha señalado que existen "diferentes modulaciones" para poder abordar esta materia.

La primera, ha explicado, sería llegar a un acuerdo sobre las retribuciones que deben percibir los directivos, porque existen ya "recomendaciones" de cuál debería ser la distancia entre éstas y las que cobran los asalariados.

Díaz ha señalado además que en algunos países se ha llegado a hacer un referéndum sobre esta cuestión y ha recordado que se ha conocido estos días una carta de más de 250 multimillonarios en la que declaraban ser "conscientes de la obscenidad de sus retribuciones" y la necesidad de contribuir positivamente a las arcas públicas.

La vicepresidenta ha contrapuesto esta actitud con la de los empresarios españoles, que "siempre claman por que sea el pueblo el que pague impuestos y no ellos".

"Éste es un debate de máxima importancia en la administración norteamericana, en los sindicatos norteamericanos, en los sindicatos y las patronales europeas", ha subrayado Díaz.

La vicepresidenta ha defendido que si los trabajadores participaran en los consejos de administración de las empresas, como pretende su Departamento y establece la Constitución en su artículo 129, "estos salarios que son excesivos no se producirían".

"Yo no he dado una medida concreta, pero hay múltiples posibilidades, también obviamente fiscales, y desde luego éste es el debate y no el de los salarios mínimos en un país en el que tenemos una diferencia de 25 puntos en términos salariales con la media europea", ha remarcado.

Leer más acerca de: