Bildu pide al Gobierno que cumpla con el Consejo de Europa y suba la indemnización por despido improcedente

El diputado de EH Bildu Oskar Matute interviene durante una sesión plenaria, en el Congreso de los Diputados, a 28 de noviembre de 2024, en Madrid (España).
El diputado de EH Bildu Oskar Matute interviene durante una sesión plenaria, en el Congreso de los Diputados, a 28 de noviembre de 2024, en Madrid (España). - Alejandro Martínez Vélez - Europa Press
Publicado: viernes, 29 noviembre 2024 12:24

MADRID 29 Nov. (EUROPA PRESS) -

El grupo parlamentario de EH Bildu en el Congreso ha pedido al Gobierno que, en consonancia con el requerimiento realizado por el Consejo de Europa, aumente la indemnización por despido improcedente para que garantice la protección del trabajador y sea "disuasoria" para el empresario.

Después de que UGT denunciara en 2022 la vulneración en España de la Carta Social Europea en lo que respecta a la indemnización por despido improcedente, el pasado 27 de noviembre el Comité de ministros del Consejo de Europa elevó una recomendación al país para que proceda a fijar un sistema indemnizatorio por despido improcedente adecuado y que resulte disuasorio para las empresas.

"Esta resolución va en sentido contrario a las sucesivas reformas en el mundo laboral que han venido desarrollándose en los últimos treinta años", denuncia la formación 'abertzale' en una proposición no de ley registrada en el Congreso.

Bildu hace mención especial a la reforma laboral de 2012, que a su juicio es la que establece un "recorte" en las indemnizaciones por despido, que en caso de ser improcedente bajaron de 45 a 33 días por año trabajado. La formación lamenta que estas indemnizaciones no se recuperaron con la reforma laboral de 2021.

En este contexto, Bildu pide que se aumenten las indemnizaciones, de manera que garantice la protección de las personas trabajadoras y sea disuasoria para el empresario, recuperando la suficiencia previa a la reforma laboral de 2012, mediante la modificación de la legislación laboral en materia de despidos

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