CCOO pide una reunión urgente a Montero para evitar el despido de un millar de trabajadores del SEPE

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Archivo - Ofina de empleo en Madrid - Ricardo Rubio - Europa Press - Archivo
Publicado: viernes, 25 junio 2021 14:53

MADRID, 25 Jun. (EUROPA PRESS) -

CCOO ha hecho entrega este viernes en el Ministerio de Hacienda de una carta dirigida a la titular del ramo, María Jesús Montero, en la que le reclama una reunión urgente para evitar el despido de un millar de trabajadores del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

El sindicato advierte a Montero en su escrito de que el "severo" recorte de plantilla que conlleva la decisión de la Dirección General de
Costes de Personal implica la necesidad inmediata de proceder al cierre de unidades de atención al público al quedar las mismas "completamente desnudas".

CCOO denuncia que las cargas de trabajo del SEPE siguen siendo "enormes", ya que el organismo gestiona casi un 400% más de solicitudes que en mayo de 2019 y su plantilla quedaría por debajo de la que tenía entonces si se consuma el despido de este millar de trabajadores.

"La decisión del Ministerio de Hacienda de despedir a 1.000 trabajadores del SEPE amenaza con destrozar el organismo. Es un sinsentido fuera de cualquier explicación o justificación posible (...) El ahorro que supone este recorte es ridículo teniendo en cuenta los fondos que maneja este organismo", alega el sindicato.

CCOO alerta de que la marcha de estos trabajadores retrasará el reconocimiento de prestaciones por desempleo, propiciará pérdidas de calidad en la gestión e "imperfecciones", cuyo coste "va a estar sensiblemente por encima de lo que se pretende ahorrar".

Además, avisa de que esta decisión dará lugar a un punto de inflexión en materia de relaciones laborales, "abriendo un periodo de conflicto y de confrontación laboral".

El sindicato subraya que la decisión de Hacienda se adopta en contra del criterio del organismo y del Ministerio de Trabajo y Economía Social y subraya que, si se lleva a cabo, sería "una de las mayores torpezas que en materia de empleo se han podido cometer en la Administración General del Estado en los últimos decenios".