Anticipa una tasa de paro por encima del 19% en el último trimestre del año, con más de cuatro millones de parados
MADRID, 10 Mar. (EUROPA PRESS) -
El grupo Adecco en España registró un beneficio operativo (Ebitda) de 47 millones de euros en 2008, lo que supone un 34% menos que en 2007, informó hoy la compañía en un comunicado.
Tras el proceso de reorganización que afectó a diferentes áreas de la empresa en la última parte del año, facturó 948 millones de euros en 2008, lo que supone un reducción del 12% en comparación con el ejercicio anterior.
Sin embargo, mejoró en 50 puntos básicos el margen bruto por la contribución de las delegaciones especializadas y el desarrollo de los negocios de 'outsourcing', 'outplacement', 'training' y 'permanent placement'.
La facturación del negocio de 'Professional Staffing' alcanzó un total de 118 millones de euros, un 7% más que en 2007 gracias, sobre todo a las ventas del trabajo temporal especializado, que supuso un 50% del total de la facturación de esta actividad.
El presidente del grupo Adecco Enrique Sánchez, aseguró que está "orgulloso" de cómo se está enfrentando la compañía a la grave situación del mercado. "Hemos sido capaces de seguir aumentando nuestro margen bruto en comparación con 2007 y mantener nuestra posición de liderazgo en España", aseguró.
De cara al 2009, Sánchez aseguró que aumentarán las dificultades del entorno económico mundial y nacional, lo que llevará a que se superen los cuatro millones de parados y a que incluso se rebase una tasa de paro media anual del 16,5%, tras alcanzar un 19% en el último trimestre.
Para afrontar esta situación, consideró que la adaptación y reducción de costes será prioritaria, así como la eliminación selectiva de barreras a las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) en España, ya que este concepto de empresa contribuiría "de forma eficaz e inmediata" a la lucha contra el desempleo.
Durante el 2008, Adecco realizó un total de 516.900 contratos, de los que el 68,8% fueron a tiempo completo y el 31,2% a jornada parcial. El 74,05% de los contratos correspondió a la acumulación de tareas; el 21,13%, a obra y servicio; el 4,58% fueron de sustitución y el 0,23%, de preselección.
De esta forma, en 2008, Adecco empleó a un total de 169.570 personas, de las que el 51,24% fueron hombres y el 48,76% mujeres, igual que en años anteriores.
Sin embargo, Adecco observó un ligero cambio de tendencia en la edad de los trabajadores, ya que el grupo mayoritario de contratados fue el de la gente de entre los 25 y los 35 años, que representó el 43,02% de las contrataciones, seguido de los menores de 25 años (27,14%).
En cuanto al nivel formativo, los trabajadores con estudios primarios representaron el 63,04% del total de contratados en 2008, seguidos de los trabajadores con estudios secundarios (17,82%), los empleados con formación universitaria (10,19%) y los trabajadores con estudios de formación profesional (8,96%).
EL SECTOR INDUSTRIAL PIERDE PESO
Por sectores, la hostelería mostró el mejor comportamiento, mientras que la contratación se mantuvo en los servicios y siguió perdiendo peso en la industria. Según Adecco, esta evolución refleja la actual situación del mercado laboral, con una economía basada cada vez más en los servicios, y con menos peso del sector industrial.
En 2008, los perfiles más demandados fueron los de comercial y atención al cliente, perfiles industriales y logísticos, perfiles técnicos, de restauración y turismo y perfiles administrativos. Entre los perfiles cualificados, resaltaron el financiero y legal, el de ventas y marketing, el sanitario y científico y el de la tecnología y la ingeniería.
