El sector acapara ya un tercio de las demandas de empleo y algo más de un 20% de las ofertas
MADRID, 2 Oct. (EUROPA PRESS) -
El 40,22% de los contratos ofertados a los profesionales de las tecnologías de la información fueron indefinidos en el primer semestre de 2006, mientras que los temporales supusieron el 13,81% del total y los contratos a tiempo parcial alcanzaron poco más del 8,25%, según un estudio de Infojobs.com.
La estadística la completan aquellos contratos en los que la empresa no especificó su naturaleza a la hora de elaborar el informe, con un 34,55%, así como contratos formativos, de relevo, fijos discontinuos y otros, que suman el 3,10% del total.
Además, un tercio de los empleos demandados se encuentran en el sector de las tecnologías de la información, que a su vez es de los más activos en la captación de nuevos empleados, ya que algo más de un 20% de las ofertas necesitan personal formado en este campo, lo que pone de manifiesto, según el estudio, "la importancia que ha adquirido como generador de empleo y como destino laboral más deseado".
Por otra parte, el sector de administración de empresas acapara el 37% de las demandas de empleo, seguido del área de ventas (26%) y del de marketing y comunicación (11,47%), en correspondencia con un 24% de las ofertas de empleo, que buscan personal comercial y de atención al cliente.
Por su parte, la Administración pública, el sector legal y el de calidad e I+D están a la cola del ranking de demandantes, ya que entre los tres no suponen más del 1,3 % del total de las demandas.
EL 60% DE LOS EMPLEOS EN MADRID Y BARCELONA.
El perfil de candidato que busca empleo en el sector tecnológico es el de un profesional que tiene entre 25 y 35 años, con estudios de ingeniería técnica y con una experiencia de hasta 5 años.
Este trabajador tiene que trasladarse a Madrid o Barcelona en el 60% de los casos para poder acceder al empleo ya que poco más de 30 empresas del sector buscan personal para trabajar en provincias como Ávila, Melilla, Teruel o Soria.
Por su parte, el perfil de empresa tecnológica que actualmente contrata de manera activa es, según el estudio, el de una compañía con un máximo de 25 empleados centrada en las actividades informáticas. Las empresas de servicios del área de tecnologías de la información están a la cola, concentrando poco más del 18% de las demandas de empleo.
En cuanto a la experiencia mínima requerida en las ofertas, el 66% solicitan personal con uno o dos años de experiencia, frente a un 18% que requieren más de 3 años. En un 15% de las ofertas no requieren haber trabajado antes para ser contratados,
En el global de España, prácticamente la totalidad de las ofertas buscan incorporar personal a jornada completa, ya que sólo 6 de cada 100 ofertas buscan personal a tiempo parcial o con horario intensivo.
