MADRID, 7 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Federación Sindical de Trabajadores de la Administración Pública de CC.OO. subrayó hoy que "ya no hay excusas para dilatar la aplicación del Acuerdo de Seguridad Social en las administraciones públicas", que conllevaría el reconocimiento de la jubilación parcial y flexible para el personal funcionario, y aseguró que presionará y se movilizará para que este sistema sea desarrollado en el Estatuto Básico del Empleado Público.
En un comunicado, el sindicato indicó además que dicha reforma "ha supuesto el impulso para implantar medidas que incentiven la prolongación voluntaria de la vida laboral, y una mayor conexión con la jubilación flexible", y que, sin embargo, "el Ministerio de Administraciones Públicas, que propuso su propio programa de rejuvenecimiento del personal de la Administración, ha incumplido hasta ahora los acuerdos, basándose en dificultades técnicas y la existencia de negociaciones para su reforma".
CC.OO. señaló que el personal funcionario "también tiene derecho a la jubilación parcial y como se recoge en los distintos acuerdos de los últimos años". Así, indicó que en sendos acuerdos firmados entre sindicatos y la Administración en los años 2002 y 2004, se establece el reconocimiento de la jubilación parcial para el personal funcionario y el impulso a la contratación a tiempo parcial en el sector público.
El sindicato ha puesto en marcha una campaña, bajo el lema "Todos tenemos derecho", mediante la que intentará reforzar esta exigencias con la vista puesta en posibles movilizaciones.
