MADRID, 22 Mar. (EUROPA PRESS) -
La secretaría de Juventud de CC.OO. manifestó hoy su solidaridad con los jóvenes franceses en su lucha para exigir la retirada del nuevo contrato juvenil y llamó a los jóvenes a no asumir la precariedad laboral como algo natural y a denunciar las prácticas ilegales de las empresas en materia de contratación.
Según un estudio de esta secretaría, el uso de la temporalidad es la puerta de acceso al empleo de los jóvenes -el 65% de sus contratos son temporales-. Además, el documento pone de manifiesto que el fraude en la contratación mediante el encadenamiento abusivo de contratos es práctica común entre los empresarios, como demuestra el hecho de que en 2004 se firmaron 7,6 millones de contratos temporales para un total de 2,2 millones de jóvenes menores de 30 años.
Sólo el 1,3% de la contratación de jóvenes en 2004 se hizo a través de los contratos formativos pensados para ellos. Otro gran problema para los jóvenes es el desajuste entre el mercado de trabajo en el que se insertan y la formación que han recibido. Así, siete de cada 10 jóvenes reconocen que su empleo no guarda relación con la formación recibida.
CC.OO. advierte que la precariedad que sufren los jóvenes españoles impide su desarrollo personal, por lo que exige medidas correctoras ahora que está en pleno proceso de negociación la reforma del mercado de trabajo. España es el país europeo donde menos jóvenes se han emancipadao de su hogar familiar, apenas el 15% de los menores de 30 años, principalmente como consecuencia de las condiciones laborales que sufren.
