Economía/Laboral.- Los contratos con bonificación sumaron casi 830.000 en 2005, con un crecimiento del 7,1%

Actualizado: jueves, 6 abril 2006 14:49

MADRID, 6 Abr. (EUROPA PRESS) -

Un total de 829.422 contratos fueron bonificados durante el pasado año, lo que supone un incremento del 7,1% en relación a 2004, cuando este tipo de contratos ascendió a 774.417, según datos oficiales a los que tuvo acceso Europa Press.

La mayor parte de los contratos bonificados en 2005 fueron conversiones de temporales a indefinidos, con 476.463, cifra que representa un incremento del 13,18% sobre el ejercicio anterior.

En la nueva reforma laboral que baraja el Gobierno y que está negociando con los agentes sociales, una de las propuestas consiste precisamente en eliminar las bonificaciones a la conversión de temporales a indefinidos.

El objetivo de esta medida es evitar que los empresarios abusen del contrato temporal como primera contratación y recurran en su lugar a contratos fijos.

Asimismo, en el nuevo diseño del sistema actual de bonificaciones en el que trabajan Gobierno, empresarios y sindicatos, se pretende que los estímulos a la contratación estable se amplíen de dos a cuatro años y que incluyan a los varones de 16 a 30 años, colectivo que ahora mismo no es objeto de bonificación.

MUJERES EN PARO, OTRO COLECTIVO MUY BENEFICIADO.

Tras las conversiones de temporales a indefinidos, el segundo colectivo que acumuló el año pasado más contratos bonificados de carácter indefinido fue el de las mujeres en paro de entre 16 y 45 años. En concreto, este colectivo concentró 134.805 contratos bonificados, un 8,04% menos que en 2004.

Le siguieron los desempleados mayores de 45 y hasta 55 años, con 68.584 contratos fijos objeto de bonificación y los parados de 55 a 65 años, con 25.114 contratos bonificados, ambos con crecimientos del 4,6% respecto a 2004.

Del total de contratos bonificados el año pasado, 739.211 eran indefinidos, un 6,62% más, en tanto que 90.211 eran temporales, con un incremento del 11,1% sobre 2004. Dentro de este último grupo, los más numerosos fueron los contratos por maternidad, que concentraron más de la mitad de los temporales bonificados el año pasado, con 53.930 contratos.