Economía/Laboral.- Gobierno, patronal y sindicatos retomarán la próxima semana los contactos para la reforma laboral

MADRID 5 Ene. (EUROPA PRESS) -

Gobierno, patronal y sindicatos retomarán la próxima semana los contactos para seguir negociando la reforma del mercado de trabajo y de la Seguridad Social, según informaron a Europa Press en fuentes de la negociación.

La reforma laboral, que atraviesa momentos complicados según han reconocido todas las partes, entraría así en su recta final, pues el Ejecutivo quiere tenerla cerrada antes de que finalice el primer trimestre de 2006, aunque también ha insistido en que el tiempo no es problema si el acuerdo resulta viable.

Los sindicatos ya han advertido de que no firmarán una reforma laboral que se aleje de los objetivos iniciales marcados en la Declaración de la Moncloa y que pasan por reforzar la estabilidad en el empleo, la competitividad y la cohesión social.

Por su parte, la CEOE ha avisado también de que no suscribirá ningún acuerdo que implique mayor rigidez, mayores costes y menos flexibilidad. Es más, el presidente de la patronal, José María Cuevas, se ha mostrado partidario de no reformar el mercado laboral si finalmente es imposible alcanzar el consenso.

Mientras tanto, desde el Gobierno no se oculta que existen dificultades para cerrar con éxito esta negociación, si bien, a pesar de las distintas posiciones que defienden las partes, aún sigue confiando en las posibilidades de acuerdo.

El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, declaraba hace tan sólo unos días que todavía mantenía un "moderado optimismo" sobre esta negociación. "Creo -decía- que en un par de meses o tres, igual que hemos alcanzado un acuerdo en dependencia, podemos alcanzar también un acuerdo básico para reducir la precariedad".

PRÓRROGA DEL PACTO DE CONVENIOS.

La agenda del Ejecutivo y los agentes sociales para este nuevo año también incluye la vuelta a las negociaciones para la reforma de la Seguridad Social. El Gobierno ya ha presentado a CC.OO., UGT y CEOE un documento base para la discusión, aunque su contenido ha merecido diferentes valoraciones entre las organizaciones sindicales.

Así, mientras que CC.OO. cree que el texto de Trabajo es "incoherente" e insuficiente para mejorar la sostenibilidad del sistema, UGT lo considera "moderado, equilibrado y útil" para la negociación.

Pero además de estos asuntos, los agentes sociales -esta vez sin el Gobierno- se reunirán este mismo mes para hablar sobre la prórroga para 2006 del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC), texto que llevan firmando desde hace varios ejercicios como guía para diseñar el contenido de los convenios colectivos.

En principio, se prevé que CC.OO., UGT y CEOE opten por prorrogar -que no renovar- el texto que firmaron para 2005, si bien los sindicatos pretenden que en el ANC de 2006 se refuerce el capítulo de la estabilidad en el empleo y la lucha contra la temporalidad.