MADRID, 8 Mar. (EUROPA PRESS) -
Las horas de trabajo perdidas por huelgas sumaron casi 5,6 millones hasta febrero, lo que supone un 10,9% más que en el mismo periodo de 2009, según los datos del informe sobre conflictividad laboral realizado por CEOE.
En los dos primeros meses del año se contabilizaron 230 huelgas, un 85,4% más que en el mismo periodo del ejercicio precedente, que afectaron a empresas y sectores con un total de 341.556 trabajadores censados, de los que 46.337 resultaron directamente implicados, un 57,8% más.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral --descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales--, se registraron 162 paros, con 197.151 trabajadores en plantilla, 29.495 implicados y 3,4 millones de horas perdidas, un 22,7% más.
Sólo en el mes de febrero se produjeron 75 huelgas (+2,7%), que implicaron el paro de 171.615 trabajadores censados (-40,1%), de los que 12.195 participaron en las mismas, lo que representó un 7,1% del total de los empleados. Como consecuencia de estas alteraciones se perdieron 1,7 millones de horas de trabajo, un 29% menos que en febrero de 2009.
En cuanto a la conflictividad laboral, en febrero se registraron 49 huelgas (-5,7%) en empresas, con 131.557 trabajadores en plantilla, 7.731 implicados (-5,7%), y algo más de un millón de horas perdidas (-27,3%).
MÁS CONFLICTIVIDAD EN LA CAPITAL.
Por áreas territoriales, la conflictividad laboral en febrero incidió principalmente en Madrid, con 13 huelgas, seguida de Barcelona (8), Vizcaya (5) y Navarra y Murcia, ambas con tres. Atendiendo a los trabajadores implicados, Madrid destacó sobre el resto de provincias, con 2.000 huelguistas. A continuación se situaron Barcelona, con 1.012, y Navarra, con 463 personas.
En las ocho huelgas convocadas en febrero con ámbito nacional participaron directamente 5.828 trabajadores, que perdieron 813.272 horas, el 46,1% del total del mes de febrero.
Por ramas de actividad, los sectores más afectados por las huelgas del mes pasado fueron transportes y comunicaciones; metal; alimentación, bebidas y tabaco; pesca y agricultura; actividades sanitarias y otros servicios.
De las 75 huelgas registradas en febrero, 21 afectaron a empresas o servicios de carácter público. Éstas fueron protagonizadas por 3.452 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 182.528 millones de horas de trabajo.
UN 26,4% DE LAS HORAS SE PIERDEN EN PROTESTAS POR ERES.
En cuanto a las causas originarias de la conflictividad laboral, para protestar contra la tramitación de expedientes de regulación de empleo (ERE) se convocaron 23 huelgas, a las que habría que sumar otras seis huelgas iniciadas en meses anteriores. En conjunto, se perdieron 466.408 horas de trabajo por esta causa, el 26,4% del total.
Por otro lado, en febrero se contabilizaron 17 huelgas en demanda de diversas mejoras, independientemente del convenio, que estuvieron protagonizadas por 6.197 trabajadores, que originaron la pérdida de 157.576 horas de trabajo.
Por esta causa, permanecían abiertas de meses anteriores otras 12 huelgas, con 6.340 trabajadores en huelga y 547.464 horas perdidas, el 77,6% de esta motivación. En total se perdieron 705.040 horas de trabajo, el 10,7% del total mensual.
