El secretario general de UGT pide al Gobierno que "modifique su posición" en el anteproyecto de Ley de Igualdad
ALICANTE, 20 Feb. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, opinó que la "salud laboral" en España "tiene dos caras", una "positiva" por las cifras de crecimiento del empleo, y otra "negativa" por "la siniestralidad y la precariedad laboral", al tiempo que consideró que la patronal española está "presa de la inercia del pasado" y "sigue pensando que se puede mantener la competitividad de las empresas a base de costes laborales baratos y condiciones de trabajo precarias".
Antes de participar en una asamblea de delegados de UGT en Alicante, Cándido Méndez opinó que en el mercado laboral español "hay una cara positiva, que es la que se refleja en las cifras de crecimiento del empleo, en tanto en cuanto somos el país de Europa en el que el nivel de crecimiento del empleo es el más alto, con mucha diferencia en relación con los otros países de Europa".
No obstante, lamentó que "el envés de la hoja, la cara negativa, está marcada por tres datos muy preocupantes". El primero, dijo, es "el de los accidentes laborales, el segundo" el de la precariedad laboral" y, "vinculado con estos dos, particularmente con el segundo, el nivel de paro femenino y el de los jóvenes hasta 25 años".
Por este motivo, apostó por "atajar los accidentes laborales y tomar medidas para reducir la precariedad laboral", medidas por las que, dijo, "estamos en la mesa de mercado de trabajo de diálogo social", aunque, matizó, "las muestras que hemos dado para alcanzar un acuerdo todavía no han tenido correspondencia por parte de la patronal".
Desde su punto de vista, el empresariado español, "presa de la inercia del pasado, sigue pensando que en España se puede mantener la competitividad de las empresas en base a costes laborales baratos y condiciones de trabajo precarias".
Sin embargo, para Méndez "eso ya no es así en el marco de la mundialización de la economía y sería importante que la patronal empezara a cambiar el signo de sus propuestas en la mesa de negociación para alcanzar un acuerdo".
LEY IGUALDAD
A este respecto, abogó por "desarrollar políticas de empleo dirigidas al paro femenino y a los jóvenes hasta 25 años". En ese sentido, Méndez indicó que para los sindicatos y para el conjunto de la sociedad tiene "mucha importancia el anteproyecto de ley de igualdad que tiene sobre todo una dimensión laboral que el Gobierno ha presentado" y que es necesario para "la incorporación de la mujer al mercado laboral y la eliminación de la precariedad"
En este texto jurídico, según opinó, "no sentimos reflejadas nuestras reivindicaciones" y esta situación, a su juicio, "exige que el Gobierno modifique su posición" porque, dijo, el anteproyecto es un "catálogo de buenas intenciones, pero no es la expresión de un compromiso legal a favor de la igualdad".
Para Méndez, este anteproyecto "necesita mucha más concreción, más precisión y ampliación de sus contenidos en la dimensión laboral", por lo que calificó de "muy importante" que el Gobierno "reconsidere su posición", porque, consideró, "sería lamentable que fuera una oportunidad perdida y que se presentara un proyecto de ley, de cara al 8 de marzo, que no correspondiera con las necesidades reales de la mujer trabajadora".
COMUNIDAD VALENCIANA
Por otra parte, el secretario general de UGT opinó que en la Comunidad Valenciana "habría que corregir el modelo de crecimiento económico" y matizó que "en ningún caso se trata, como es lógico, de perder de vista el sector turístico" pero destacó que "se debería llegar a la conclusión de que el corredor litoral está sobrecargado, lo que cada día es más evidente".
En su opinión, "las exigencias de la UE en materia de medio ambiente y vivienda para corregir la sobresaturación de viviendas, hay que tenerlas muy en cuenta", y dijo creer que ello "exigiría establecer en la Comunidad Valenciana un modelo de crecimiento económico que mirara también hacia el interior y redistribuyera el crecimiento económico" hacia allí.
Además, propuso que, ante la "desaparición de empresas industriales", se debe adquirir "un compromiso claro para generar tejido industrial alternativo", ya que el "reforzamiento de este sector es una exigencia que tiene importancia en la Comunidad y el conjunto del país".
El objetivo es "afianzar lo que tenemos y mejorar la presencia de sectores de tecnología punta y de valor añadido alto sobre los que tenemos bastantes carencias".
Del mismo modo, incidió en la "necesidad" de atajar la economía sumergida y recordó que UGT ya propuso "un plan concienzudo de la inspección laboral para aflorar este tipo de economía". En la Comunidad Valenciana, indicó, hay "dos caras de la moneda: Castellón, donde hay mayor transparencia en el funcionamiento del mercado laboral y Alicante, una de las provincias en las que más economía sumergida hay". En esta línea, apostó por que "algunos elementos de Castellón podrían aplicarse en Alicante y eliminar la economía sumergida"
PERSONAS DEPENDIENTES
Finalmente, Cándido Méndez hizo hincapié en el "acuerdo que se ha arrancado en la mesa de diálogo social, que es un acuerdo relacionado con el establecimiento del nuevo derecho social del siglo XXI, el derecho a la atención a las personas dependientes".
Para UGT, según dijo, es "muy importante la configuración de este nuevo derecho, puesto que mejora la protección social de las personas dependientes así como la de las personas de la tercera edad".
A su modo de ver, ello "exige simultáneamente avanzar en dos planos; aumentar la cuantía de las pensiones mínimas y en paralelo, sobre ese aumento, mejorar la situación de los que están en peor situación y su protección".
