Economía/Laboral.- UPTA reclama que se equiparen las situaciones de maternidad y paternidad en el colectivo de autónomos

MADRID 7 Feb. (EUROPA PRESS) -

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA-UGT), y la Unión de Asociaciones de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras (UATAE) exigieron hoy al Gobierno que equipare las situaciones de maternidad y paternidad de los autónomos a las de los trabajadores por cuenta ajena y acabe así con la "discriminación" que padece el colectivo de trabajadores por cuenta propia en esta materia.

Ambas organizaciones denunciaron en un comunicado conjunto que el borrador de la Ley de Igualdad que ha elaborado el Gobierno no plantea modificaciones al respecto, lo que sitúa una vez más a los autónomos "en el ostracismo".

"El cuidado y atención de los hijos ha de suponer una prioridad en un Estado social y democrático de Derecho como el que proclama la Constitución Española, y en ese marco no puede prevalecer la discriminación que hoy existe con respecto a los padres y madres autónomas y sus hijos", advirtieron.

Por ello, emplazaron al Gobierno a asumir "de manera definitiva e inmediata" medidas de apoyo al colectivo como el derecho al descanso obligatorio para las autónomas que son madres, la posibilidad de que los autónomos disfruten de la prestación por paternidad, la suspensión de los contratos durante la contingencia por maternidad y la reducción de jornada por lactancia.