Los sindicatos creen que la reforma será una "auténtica revolución" y vislumbran un acuerdo cercano
MADRID, 27 Abr. (EUROPA PRESS) -
El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha advertido a los agentes sociales que la reforma de la negociación colectiva que apuran "no debe seguir" más allá de los primeros días de mayo.
"La negociación no debe seguir más tiempo", sentenció el ministro tras presidir la toma de posesión del nuevo director general de la OIT, Joaquín Nieto, al tiempo que concedió que "carece de interés" que sea el 3, el 4 o el 5 de mayo.
"La negociación debe terminar durante el mes de abril y los primeros días de mayo, no debe seguir más tiempo", indicó Gómez, quien avisó de que España "necesita" esta reforma. "Si es una reforma pactada, habrá merecido la pena esperar unas semanas o unos meses más que el plazo previsto", aseguró.
Para el secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, presente junto a sus homólogos de UGT, Cándido Méndez, y de la CEOE, José María Lacasa, en el acto de posesión, la reforma de los convenios "progresa adecuadamente", e incluso anticipó una "auténtica revolución" de la actual negociación colectiva, como con la apuesta "decidida" por desjudicializar el conflicto laboral.
"Estamos en un momento definitivo para la reforma, pero no porque nadie establezca un plazo", quiso aclarar a los periodistas, para después expresar que "ojalá" se culminen las negociaciones en la próximas semanas. "Pero no me quiero agobiar ni agobiar a nadie con fechas", puntualizó.
REFORMA PROFUNDA Y EQUILIBRADA.
Por su parte, Méndez suscribió a Toxo, al considerar que la reforma de la negociación colectiva debe ser "profunda y dar un giro", pero también "equilibrada", esto es, que mantenga la cobertura de los convenios.
"Creo que la negociación está en un momento y con un nivel de aproximación cerca de conseguir", expresó, para terminar vislumbrando un acuerdo cercano: "Una reforma profunda con un giro a mejor, con más flexibilidad y garantizado la cobertura es posible en estos momentos".
