La patronal peruana respalda la candidatura de Javier González-Olaechea como nuevo director general de la OIT

Javier González-Olaechea durante su etapa como canciller de Perú.

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MADRID, 7 Sep. (EUROPA PRESS) -

La Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep) de Perú ha respaldado la candidatura del excanciller Javier González-Olaechea para dirigir la Organización Internacional del Trabajo (OIT) entre 2027-2032, el cual compite contra la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el actual director del organismo, Gilbert Houngbo.

La patronal peruana ha llamado a los distintos sectores sociales a aunar esfuerzos para sacar adelante esta postulación aprovechando que González-Olaechea ya representó al país como canciller en diversos foros multilaterales y fortaleció sus vínculos con la OIT.

En este sentido, González-Olaechea ha trabajado como alto funcionario en la OIT, ha sido asesor del embajador Javier Pérez de Cuéllar, ex secretario general de la ONU, y ha ejercido funciones dentro del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), la presidencia del Consejo de Ministros, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Energía y Minas (Minem).

La candidatura fue lanzada a finales de agosto después de que la nueva presidenta Keiko Fujimori asumiera el poder. Las elecciones se celebrarán el próximo 16 de noviembre en votación secreta, tras lo que el mandato del nuevo director general se iniciará el 1 de octubre de 2027.

De ser seleccionado, González-Olaechea sería el primer peruano al frente del organismo de la ONU especializado en asuntos laborales y con alcance sobre las políticas del ramo de los 187 países miembros.

Su propuesta para liderar la OIT se titula 'Una vida digna en la Era Disruptiva' y plantea adaptar la organización a unos tiempos marcados por la inteligencia artificial (IA), la automatización, las plataformas digitales y la transición ambiental sin perder de vista la justicia social.

Así, defiende reforzar las normas y derechos laborales, además de modernizar el diálogo social para que gobiernos, empleadores y trabajadores puedan anticipar los cambios y alcanzar acuerdos antes de que estos se conviertan en crisis. También plantea reforzar la aplicación del Convenio 169 de la OIT.

González-Olaechea propone, igualmente, una OIT más orientada a resultados, con mayor capacidad de investigación y anticipación, coordinación a nivel vertical, y una gestión vinculada a presupuestos, responsables, plazos e indicadores.

Como antesala de las elecciones, los candidatos presentarán el próximo 23 de septiembre su propuesta en Ginebra (Suiza) ante el pleno del actual consejo de administración de la OIT y todos los representantes de los 187 estados que la forman.

El órgano rector de la OIT realizará sesiones privadas con los postulantes el 9 de noviembre y habrá una votación secreta siete días más tarde. Para salir elegidos, necesitarán el visto bueno de más de la mitad del consejo de administración con derecho a voto.