RSC.- Cerca de 20.000 empleados de UPS dedican 100.000 horas en la IV Edición Anual de la Semana del Voluntariado

MADRID, 7 Nov. (EUROPA PRESS) -

La IV Edición Anual de la Semana del Voluntariado del grupo estadounidense de mensajería y paquetería UPS, celebrada el mes pasado, logró que 20.000 empleados de la compañía dedicaran cerca de 100.000 horas al servicio voluntario.

Los empleados de los 50 países en los que la empresa está presente ayudaron a las comunidades locales en diversas actividades como la reparación de escuelas, la asistencia a bancos de alimentos o la colaboración en tareas de jardinería para organizaciones comunitarias.

De este modo, los empleados de UPS de cada región eligieron sus propios proyectos ya que son ellos quiénes mejor comprenden las necesidades de sus comunidades. Entre otras actividades, este año destacan la coordinación de un torneo de béisbol para niños ciegos y visualmente impedidos en Taiwán; la renovación de escuelas y centros de acogida en Alemania; la celebración de una marcha en Estados Unidos que recaudaba fondos para la investigación de cáncer de mama; o la clasificación de comida para bancos de alimentos en Montreal (Canadá).

En España, los empleados de UPS dedicaron más de 200 horas a la colaboración con al Banco de Alimentos de Barcelona. También acompañaron a niños discapacitados al Parque de Atracciones de Madrid.

"Nuestros empleados están comprometidos con la comunidad y la 'Semana del Voluntariado' refuerza nuestra tradición con el voluntariado", afirmó el presidente y director general de UPS, Mike Eskew. Esta inictiva --que comenzó en 2003 con 1.000 voluntarios-- culmina el trabajo realizado por los empleados de UPS durante todo el año a través del programa 'Neighbor to Neighbor'.

La Fundación UPS trabaja en diferentes temas sociales como el voluntariado, alfabetización y la ayuda contra el hambre. En 2005, la Fundación donó más de 43,8 millones de dólares (casi 34 millones de euros) a organizaciones benéficas de todo el mundo.