RSC.- Xerox, Allstate y AT&T, las empresas mejor valoradas por el colectivo Afroamericano, según la revista 'Diversity'

Actualizado: lunes, 15 mayo 2006 13:29


MADRID, 15 May. (EUROPA PRESS) -

La empresa de servicios de oficinas Xerox, el gigante de seguros Allstate y la compañía de comunicaciones AT&T son las compañías más valoradas por la población afroamericana en Estados Unidos debido "al compromiso de su equipos directivos y los esfuerzos de estas organizaciones por alcanzar los intereses de este colectivo", según un ránking publicado por la revista especializada en diversidad e igualdad de oportunidades 'Diversity Inc'.

Los esfuerzos de las compañías que, según el ránking, han sido valorados son, "el reclutamiento de personal en los Colegios y Universidades Históricamente afroamericanas (HBCU), la inversión en las empresas del colectivo, el espíritu de comunidad creado a través del liderazgo otorgado y el marketing dirigido al colectivo de manera específica".

Además, la cadena de supermercados Wal-Mart, la empresa de comunicación Cox Communications, la eléctrica neoyorquina Consolidated Edison Co y la compañía mediática Turner Broadcasting también se encuentran entre los diez primeros puestos de la lista.

La planificación estratégica dirigida a este colectivo se refleja en los datos, según publica 'Diversity'. La media de empleados de origen afroamericano de las diez primeras compañías del ránking es del 18% y entre los nuevos contratos, un 21% ha sido a personas de este colectivo. A nivel nacional, la media de empleados de origen afroamericano es del 10,8%, según las estadísticas del Ministerio de Trabajo estadounidense.

Asimismo, un 12% de afroamericanos ocupan puestos de gestión en las empresas situadas entre las diez primeras, mientras que a nivel nacional esta cifra es del 8%, según los datos oficiales.

La publicación destaca el compromiso de los directivos de las compañías de este 'Top Ten', que "evidencia la relación entre la gestión por la diversidad y el respaldo desde desde las altas esferas hacia los empleados". En este sentido, un 10% de los despidos se acompañan de una compensación.

La lista completa publicada en el último número de la revista comprende las 50 empresas mejor valoradas por el colectivo afroamericano, realizada a través de una encuesta en la que han participado un total de 256 organizaciones.