MURCIA, 21 Abr. (EUROPA PRESS) -
El Comité de Empresa de la refinería de Repsol en Cartagena ha convocado huelga para los próximos días 2, 3, 23, 24 de mayo y 13, 14 de junio por el incumplimiento de la empresa en la aplicación del artículo 60, de acuerdo a la prestación sanitaria, del VII Convenio Colectivo, según informaron fuentes del sindicato UGT en comunicado de prensa.
Y es que "hasta la fecha, han sido infructuosas las reuniones, negociaciones y la mediación realizada para llegar a un acuerdo", explicaron. A juicio, del sindicato, la asistencia sanitaria acordada unilateralmente por la empresa "supone un retroceso en la calidad asistencial e implica una pérdida en el poder adquisitivo de los trabajadores".
El horario de estos parones tendrán lugar de forma continuada desde las 14.00 horas hasta las 22.00 horas. El objetivo de la huelga es que "la Dirección de la Empresa asuma la diferencia del coste económico de la prestación sanitaria ofertada unilateralmente tal y como se venía percibiendo en nuestro régimen sanitario anterior, manteniendo de esta forma la excepcionalidad de la prestación sanitaria establecida en Convenio Colectivo para el centro de Cartagena".
En concreto, la Dirección de la Empresa elimina la prestación de asistencia sanitaria en el centro médico, "condición más ventajosa que hemos recibido durante más de 32 años; percibiendo por el arrendamiento del edificio un alquiler que debe revertir en la asistencia sanitaria del personal de Repsol Petróleo Cartagena", añadieron.
Los pasados días 17 y 27 de marzo el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) intentó colaborar, pero la empresa no aceptó la propuesta, "como tampoco someterse a un arbitraje de equidad que establezca, con carácter transitorio y hasta la firma del nuevo convenio colectivo, cuya negociación está en curso, la aplicación de las condiciones particulares que se reconocen en el articulo 60 de VII Convenio Colectivo a los trabajadores del centro de trabajo de Cartagena".
Por lo tanto este Comité exige a la empresa el cumplimiento del convenio colectivo firmado con los trabajadores, ya que "la asistencia sanitaria para los trabajadores de Repsol Petróleo C.I Cartagena, así como sus beneficiarios, está establecida en el art. 60 del Convenio Colectivo".
Así como emplear para ello "todas las medidas legales y sindicales a nuestro alcance, confluyendo con todas las secciones sindicales representadas en el comité de empresa por la defensa de nuestra asistencia sanitaria y la de nuestros familiares", concluyó el comunicado de prensa.
