LONDRES, 17 Ago. (EUROPA PRESS) -
El operador aeroportuario BAA (Ferrovial) ha pactado con sus trabajadores un aumento salarial del 2% para evitar una huelga en plena temporada estival en los seis aeropuertos que opera en el Reino Unido.
Concretamente, la oferta revisada contiene también una garantía de un pago adicional de 500 libras (unos 600 euros) para 2010 a cuenta de un bonus de beneficios, informó la compañía en un comunicado.
"Creemos que se trata de una oferta justa para la plantilla en un periodo que juzgamos difícil para la industria de la aviación", destacó el gestor aeroportuario en una nota.
"Todas las partes realizaron una constructiva aproximación a las negociaciones y sentimos la incertidumbre creada en torno a las negociaciones de ayer", agrega la nota.
BAA se comprometió a seguir trabajando con sus empleados para mejorar el servicio a los pasajeros y a las aerolíneas en los próximos meses.
El operador llegó anoche a un acuerdo salarial con los sindicatos tras una reunión que contó la intervención del servicio de mediación Acas.
Las negociaciones entre BAA y los sindicatos se intensificaron después de que el 74% de los trabajadores llamados a las urnas, de los 6.185 con que cuenta la compañía, diera su respaldo a los paros como medida de protesta a la "irrisoria" oferta salarial de la compañía.
BAA proponía con anterioridad a esta nueva oferta un aumento salarial del 1% en los ingresos básicos, más un 0,5% adicional supeditada a los ciertas condiciones, oferta que Unite consideró "irrisoria" y "muy por debajo" de las expectativas de los empleados.
