CC.OO. destaca el seguimiento mayoritario de la huelga en Logista contra el preacuerdo de convenio

Europa Press Economía Finanzas
Actualizado: martes, 22 noviembre 2011 14:14

MADRID 22 Nov. (EUROPA PRESS) -

CC.OO. ha destacado el seguimiento mayoritario de la huelga convocada en todos los centros de la distribuidora de tabaco Logista en contra del preacuerdo de convenio colectivo firmado por parte de UGT y CTI, que mermaría "considerablemente" las condiciones laborales.

En concreto, el 70% de la plantilla de Logista en Leganés (Madrid) ha secundado la primera jornada de paro convocada por CC.OO. con el fin de oponerse a la incorporación de medidas "radicales" de flexibilización y aumento de jornada en el preacuerdo en el que se incrementan también, según el sindicato, las diferencias salariales existentes en la actualidad.

El objetivo de esta movilización, que continuará mañana, es invalidar el contenido de dicho preacuerdo y retomar las negociaciones del convenio en términos menos perjudiciales para los trabajadores, así como dejar claro a los firmantes del mismo su rechazo a un proceso negociador que, a juicio de CC.OO., se ha desarrollado a espaldas de los trabajadores.

Según CC.OO., la firma del preacuerdo de convenio por parte de UGT y CTI marca el principio del fin de un proceso negociador que se inició a principios del año 2010 y que se ha visto bloqueado por la dirección de la empresa ante la negativa de constituir la mesa negociadora del acuerdo marco que regula la condiciones de trabajo comunes para Altadis y Logista, empresas procedentes de la antigua Tabacalera.

En concreto, Logista, participada al 100% por Imperial Tobacco, ha alcanzado un preacuerdo de convenio con UGT y CTI que introduce un incremento 180 horas anuales de jornada para las nuevas incorporaciones, con una flexibilidad de 370 horas al año (325 horas para los trabajadores actuales) cuya utilización quedará a libre disposición de Logista.

Además del paro convocado, CC.OO. ha recogido hasta la fecha más de 200 firmas en contra del actual contenido del convenio que supone, en su opinión, una decisión "a espaldas" de una plantilla que "de manera muy mayoritaria" se opone a su actual contenido.

Contenido patrocinado