VITORIA, 10 Mar. (EUROPA PRESS) -
El Comité de Empresa de Cegasa anunció hoy su rechazo al nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal planteado por la firma y anunció que se compromete a presentar a la empresa una propuesta para "mantener el empleo" en la fábrica.
La última propuesta que la firma de pilas presentó al Comité consistía en la aplicación de un ERE de suspensión temporal de empleo para 203 trabajadores, hasta el 31 de diciembre de 2009, y un plan de bajas voluntarias compatible con el ERE, por el que un trabajador afectado por el expediente podría pedir esta baja.
En declaraciones a Europa Press, el presidente del Comité de empresa, Juan Carlos Ramos, explicó que en la asamblea de trabajadores celebrada hoy acordaron rechazar el ERE planteado por la empresa y se comprometieron a presentar "un plan alternativo fuera del Expediente de Regulación de Empleo".
El Comité se encuentra elaborando un plan de prejubilaciones y bajas incentivadas voluntarias "dirigidas al mantenimiento del empleo". "No aceptamos el ERE y nos comprometemos con la empresa a llevar una propuesta", reiteró.
Los trabajadores se reunirán mañana con la empresa para comunicar su rechazo en el día en que finaliza el periodo de consultas sobre el expediente de regulación de empleo.
Cegasa presentó el pasado mes de febrero ante la autoridad laboral, un ERE temporal para 217 personas hasta el 31 de diciembre del 2009. La medida se produjo después de que el Gobierno vasco rechazara un primer ERE de la empresa, que planteaba la supresión definitiva de 217 puestos de trabajo.
