LISBOA, 6 Nov. (De la corresponsal de EUROPA PRESS, Patricia Ferro) -
Energías de Portugal (EDP) presentó hoy al mercado su plan estratégico hasta 2012. La eléctrica lusa pretende invertir 12.000 millones de euros en los próximos cuatro años, aumentar un 10% sus beneficios anuales y reducir los costes en 160 millones de euros, según anunció hoy su presidente Antonio Mexía.
El plan estratégico 2009-2012 contempla una inversión de 3.000 millones de euros anuales. De éstos 2.400 serán empleados en la expansión de la actividad de la empresa y los 600 restantes en el mantenimiento de la actividad.
EDP Renováveis será la que reciba el mayor porcentaje, un 62%. Las hidráulicas recibirán un 10%, las centrales de ciclo combinado un 3%, un 12% las redes reguladas y un 9% se invertirá en Brasil.
CRECER UN 10% ANUAL
Las previsiones de crecimiento medio anual de EDP son de un incremento anual de los beneficios del 10% en los próximos cuatro años y de un 12% el Ebitda (flujo de caja), que será sustentado por "el crecimiento orgánico y activos existentes". El negocio de la energía eólica pesará casi un tercio en la generación del flujo de caja operacional, pasando del 26% hasta el 32%, y un 35% del total provendrá de fuera de la península ibérica.
La influencia en el Ebitda del negocio en España se mantendrá en el 23%, mientras que el de Portugal bajará del 53% actual hasta el 42%, el de Brasil también, del 19% asta el 17%. En contrapartida el de Estados Unidos se triplicará del 4% hasta el 12%.
Además, EDP prevé reducir el peso de la deuda en el Ebitda en los próximos años hasta alcanzar un ratio del 3,2% en 2012. A finales de septiembre la electrica tenía una deduda líquida de 12.890 millones de euros, lo que equivale a 4,3 veces el Ebitda, o un ratio de 3,9% ajustando el déficit de tarifas en Portugal y España.
AHORAR 160 MILLONES EN COSTES
Para lograr esos objetivos la eléctrica lusa va a implementar un nuevo programa de reducción de costes. El objetivo es ahorrar 160 millones de euros entre 2008 y 2012, a través de la reducción de costes con personal, (especialmente mediante acuerdos de jubilación y en la mejora del nivel de eficiencia por empleado), de abastecimiento y servicios externos.
EDP indica que parte de ese objetivo ya fue alcanzado este año, ya que han logrado ahorrar 42 millones de euros en los primeros nueve meses de 2008, lo que supone un 26% del total.
Otra de la metas estrategicas de EDP es aumentar el dividendo en 1,5 céntimos de euros (0,015 euros) todos los años. Es decir, este año la remuneración fue de 12,5 céntimos, el próximo pagará un dividendo de 14 céntimos de euros y en 2012 éste será de 20 céntimos.
EDP anunció ayer un aumento del 41,3% de los beneficios hasta los 940,1 millones de euros en los primeros nueve meses del año. Estos resultados, según la eléctrica estuvieron impulsados por la IPO de las Renováveis que aportó 400 millones de euros a los resultados de la empresa.
