BARCELONA, 23 Mar. (EUROPA PRESS) -
El Tercer Encuentro Internacional de Empresas Familiares en Barcelona, que ha reunido esta semana a 50 representantes de empresas españolas, argentinas y mexicanas, finalizó con la conclusión de que el papel del 'consejero independiente' debe ser limitada y no exceder los 9 años, según resaltó la empresa organizadora del acto, la Family Business Consulting Group España.
Durante el encuentro, los asistentes intercambiaron experiencias y respecto a la cuestión de los consejeros externos afirmaron que para que la aportación sea válida su permanencia en la empresa debe ser limitada. "Es más importante que el consejero entienda a mi empresa y a mi familia, a que sea independiente", explicaron.
Los organizadores del evento destacaron que las empresas familiares son similares en todo el mundo y "lo que varían son las fórmulas legales y sus problemáticas particulares".
El nepotismo fue otro tema tratado y los asistentes al encuentro aseguraron que esta cuestión está desterrada de las empresas familiares y que el interés principal de los propietarios es ser exigentes con los miembros de la familia, "tanto en sus conocimientos como en su forma de actuar", tal y como transmitieron los organizadores.
Los 50 representantes valoraron positivamente el encuentro por al posibilidad que brinda de intercambiar experiencias. La próxima convocatoria será dentro de un par de años.
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