SEVILLA/MADRID, 10 Oct. (EUROPA PRESS) -
Los representantes sindicales de UGT y CC.OO. y la dirección de Central Lechera Asturiana (CLAS) han alcanzado un principio de acuerdo que garantiza el mantenimiento del empleo en la fábrica de Sevilla tras haber sido alquilada por el Grupo Ruiz Mateos por un periodo de cuatro años y con opción a compra, según informó hoy la Federación Agroalimentaria de UGT-Andalucía.
Por su parte, CLAS afirmó que hasta que no firme un acuerdo definitivo no hará público su contenido ni "quién es el grupo interesado" en su planta de Sevilla. Fuentes de la compañía informaron a Europa Press de que este asunto será tratado la próxima semana en el consejo de administración de la Corporación Alimentaria Peñasanta (Capsa), propietaria de la marca CLAS.
UGT-A señaló que el Grupo Ruiz Mateos tiene opción a compra cuando expire el contrato de alquiler y explicó que, en el caso de que dentro de cuatro años no desee adquirir la fábrica de Sevilla o pretenda en este periodo hacer cualquier tipo de reestructuración de plantilla, los trabajadores pasarán a cobrar 40 días de salario bruto por año trabajado.
En el caso de las delegaciones comerciales, el preacuerdo suscrito por empresa y sindicatos ofrece prejubilaciones a los trabajadores mayores de 55 años, mientras que el resto cobrarán 40 días de salario bruto por año trabajado.
Este preacuerdo será presentado por los sindicatos en asamblea a los trabajadores de CLAS con objeto de analizarlo y firmarlo el próximo martes en la Consejería de Empleo.
La Federación de Trabajadores Agroalimentarios de UGT-A mostró su "satisfacción" ante el avance de las negociaciones para intentar llegar a una solución con Central Lechera Asturiana, y cerrar un acuerdo con la empresa sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 165 empleados, tanto de la fábrica de Sevilla como de las delegaciones comerciales de la empresa en Andalucía.
