SEVILLA, 22 Oct. (EUROPA PRESS) -
La empresa cerámica Roca asegura que el expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo que pretende poner en marcha para más de 700 personas en España, de las que unas 200 pertenecen a su planta de Alcalá de Guadaíra (Sevilla), "no se va a retirar" y advirtió de que "sí" existe un plan industrial, pero que pasa por el recorte de plantilla como elemento clave para "no comprometer" la viabilidad de la empresa.
Fuentes de la multinacional catalana indicaron a Europa Press que las negociaciones, que deben finalizar el día 29 de octubre, se encuentran "paradas" porque los sindicatos parten de la base de que el ERE se debe retirar y "eso no va a ocurrir, ya que las negociaciones deben centrarse en las condiciones de aplicación". "Si no se llega a un acuerdo, será el Ministerio de Trabajo el que tenga que decidir sobre un ERE del que ya tiene toda la información pertinente", insistieron.
Así, explicaron que las plantas de España, ubicadas en Alcalá de Guadaíra, Alcalá de Henares (Madrid) y Gavá (Barcelona) no se encuentran al 100 por cien de su capacidad porque existe un "exceso de producción" y las previsiones de crecimiento del mercado "tampoco son muy positivas para el próximo año, con previsiones que pasan por la construcción de unos 100.000 pisos".
"Se está produciendo a niveles muy bajos en España, pero en otros plantas del grupo también se están aplicando las mismas medidas que en las instalaciones nacionales, como es el caso de centros en Portugal y en Bulgaria, que se encuentran parados", añadieron las mismas fuentes, que recordaron que el 27 por ciento de la producción se exporta y que los productos realizados en España son de mayor valor añadido y de gran calidad.
En este marco, desde Roca se dejó claro que "sí" existe un plan industrial para las plantas, pero que sus futuro pasa por un recorte de la plantilla actual, ya que la capacidad desarrollada en los últimos años no se recuperará "a corto plazo".
En cuanto a Cerámicas Bellavista (Cebesa), firma dependiente de Roca en Dos Hermanas (Sevilla) que cerró sus instalaciones, la enseña catalana aclaró que el tema está "zanjado" y que el hecho de que los trabajadores que habían de ser recolocados de Cebesa en las plantas de Roca entren o no en el ERE actual del grupo es un tema que se ha de estudiar con los sindicatos en la mesa de negociación.
