CÁDIZ, 27 Abr. (EUROPA PRESS) -
El acto del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) celebrado entre Alestis Aerospace y el comité de empresa de la compañía en la provincia de Cádiz ha terminado con un acta de desavenencia. No obstante, la empresa ha recogido la propuesta de los mediadores de estudiar la posibilidad de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) en vez de uno extintivo, aunque no se ha querido comprometer con los sindicatos a responder antes del viernes, como estos pidieron.
Según han indicado a Europa Press fuentes del comité de empresa, la petición de los representantes de los trabajadores de que la empresa respondiera a la propuesta antes del viernes se debe "a que los plazos se agotan y en unos 25 días a la plantilla en la puerta de la fábrica".
No obstante, al comité de empresa le "parece bueno que la empresa recoja la propuesta porque es un cambio en el panorama que había planteado". En este sentido, ha añadido que "cuando lo recogen es porque entendemos que no están cerrados en banda a la extinción".
