SANTANDER, 4 Jun. (EUROPA PRESS) -
La Dirección General de Trabajo ha autorizado el expediente de 201 jubilaciones del grupo Sidenor por la vía de extinción de contratos, 61 de ellos en la planta de Reinosa, informó hoy el sindicato USO en nota de prensa.
Según recordó USO, el pasado 30 de abril las federaciones de los sindicatos USO, CCOO, UGT y CSI-CSIF alcanzaron un preacuerdo para modificar la vía de salida pactada con anterioridad en el Plan Social de jubilaciones para las Plantas de Basauri y Reinosa, que fue ratificado por la mayoría del comité de empresa en ambos centros de trabajo el 15 de mayo.
Ahora, esta resolución de la Dirección General de Trabajo autoriza dos fases de salida del personal: una primera en el mes de junio de 61 trabajadores de la planta de Reinosa y 34 de la factoría de Basauri; mientras que la segunda afectará al resto y lo hará a finales del mes de diciembre.
Todos ellos se incorporarán a la fase de desempleo durante dos años y posteriormente pasarán a la ayuda previa a la jubilación. Por su parte, Sidenor seguirá cotizando a la Seguridad Social por los afectados hasta que cumplan 65 años de edad y se les abonará un complemento hasta alcanzar una garantía neta del 90% del salario, términos estos que ya habían sido pactados en el Plan Social vigente.
Además, añadió USO, habrá una garantía adicional en caso de pérdida de pluses de festivos por cambio de sistema de trabajo, debido a la crisis, incorporando el 'bolsín' de pluses para el cálculo de su garantía final de salida. Asimismo, tramitará un aval de garantías para hacer frente al adelanto de las jubilaciones.
