MADRID, 5 Mar. (EUROPA PRESS) -
El sindicato UGT convocó hoy paros para los 2.000 trabajadores que integran la plantilla de Fligthcare, filial de FCC dedicada a servicios de 'handling' que opera en ocho aeropuertos españoles, Barcelona, Madrid, Alicante, Valencia, Málaga, Fuerteventura, Jeréz y Madrid, para defender la vigencia del convenio colectivo firmado en marzo de 2008.
Según explicó hoy a Europa Press un portavoz del sector aéreo en el sindicato, los paros comenzarían mañana viernes, y se desarrollarían todos los lunes de marzo entre las 12.00 y las 16.00 horas y los viernes entre las 14.00 y las 18.00 horas.
El motivo de la huelga, según las mismas fuentes, es que, a pesar de que el convenio que se firmó en marzo de 2008 tenía vigencia hasta 2010, la empresa ha firmado un nuevo convenio con el sindicato CCOO, que tiene la mayoría de representación sindical en la empresa en el que se establece una congelación de salarios para 2008 y 2009.
Dicho convenio colectivo no ha sido firmado ni por UGT ni por USO, declaró el portavoz, quien denunció que no se citó para su firma a la comisión negociadora y que defiende la vigencia del anterior convenio que contemplaba una subida salarial del Índice de Precios del Consumo (IPC) más el 0,8% anual.
UGT reconoce que la actividad de Fligthcare se ha visto resentida en los últimos meses por la ralentización del tráfico aéreo, pero sostiene que teniendo en cuenta que el grupo matriz, FCC, ganó 330 millones de euros en 2008, no debería acometerse una congelación de salarios.
Por otro lado, el portavoz hizo referencia a que el Ministerio de Fomento concedió un número de licencias de 'handling' excesivas en 2006 y que debido al descenso del tráfico aéreo, todas las compañías están notando el retroceso, pero destacó que la congelación salarial "no tiene sentido" si se tiene en cuenta que Fligthcare tiene detrás "un grupo empresarial muy potente.
