BERLIN, 5 Ene. (EUROPA PRESS) -
El grupo germano-estadounidense DaimlerChrysler ha completado 5.000 de las 8.500 supresiones de empleo previstas para el grupo de marcas Mercedes (que incluye las firmas Mercedes-Benz, Smart y Maybach) en Alemania hasta el próximo mes de septiembre, lo que supone el 60% del objetivo total de reducción de plantilla, informó hoy la compañía.
DaimlerChrysler precisó que a finales de este año, alrededor de 5.000 empleados de Mercedes Car Group firmaron contratos de jubilación o abandonaron la empresa. Esta medida se ha cumplido apenas tres meses después de que se iniciara el plan de bajas voluntarias en octubre.
La compañía, que no precisó el coste al que asciende este programa, explicó que cerca de 1.100 trabajadores aceptaron la jubilación, con una indemnización económica cuyo importe depende del tiempo que los empleados lleven en Mercedes.
El director de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de DaimlerChrysler, Günter Fleig, confirmó que "se cumplieron las expectativas". "Siguiendo este status interno, consideramos que alcanzaremos el objetivo incluido en el acuerdo 'Future Safeguarding 2012'", añadió.
Según Fleig, la supresión de empleos debe continuar sin cambios, con el objetivo de mejorar la competitividad del grupo de marcas de Mercedes. "Aunque el proceso no es fácil para todas las personas afectadas, este programa voluntario es el mejor camino para reducir la plantilla de una manera aceptable socialmente. La alta tasa de participación demuestra la aceptación de este plan", sentenció.
