ZARAGOZA, 19 Nov. (EUROPA PRESS) -
Los trabajadores la empresa Wrigley Tarazona ratificaron esta tarde en asamblea el acuerdo alcanzado ayer entre los sindicatos UGT y CC.OO. y la empresa ante el inminente cierre de la compañía. El acuerdo ha sido aprobado por unanimidad.
El acuerdo contempla una indemnización de 53 días por año, con un tope de 36 mensualidades, a la que habría que añadir 2.000 euros brutos por año de antigüedad en la empresa. Además se garantiza que ningún trabajador cobre una indemnización menor a 18.000 euros.
Asimismo, se acuerda un plan de prejubilación para todos los trabajadores que tengan 53 años o más. Este consiste en garantizar un porcentaje de salario neto y de base reguladora diferenciada por tramos de edad.
