ELA, LAB y ASPEM han denunciado la "destrucción de empleo" que conllevará y la "falta de transparencia" del banco
BILBAO, 22 Oct. (EUROPA PRESS) -
Kutxabank presentará este jueves a los sindicatos las medidas para mejorar la eficiencia que se recogen en su Plan de Desarrollo de Negocio con perspectiva hasta 2019, con el que espera lograr ese año unos beneficios de más de 500 millones de euros.
Este plan de negocio ya ha suscitado las críticas de varios sindicatos del banco vasco, al entender que va a conllevar reducciones de plantilla.
Así, ELA ha denunciado que el Nuevo Plan de Desarrollo de Negocio estará basado en "más destrucción de empleo (amortizaciones de puestos de trabajo y cierres de oficinas) y en el deterioro de las condiciones de trabajo", y ha recordado que desde el año 2010, Kutxabank ha "destruido 1.098 puestos de trabajo directos, a los que habría que sumar el empleo destruido en subcontratas, Obra Social y empleo externalizado".
Por su parte, LAB ha pronosticado que el presidente de Kutxabank, Gregorio Villalabeitia, "limpiará" la plantilla, "reestructurándola y restándole valor", para "venderla al mejor postor de forma barata".
Estos dos sindicatos, junto con Aspem, han protagonizado movilizaciones para denunciar que Kutxabank "no quiere" explicarles ni su plan de negocio ni "las graves consecuencias que de su implantación se pueden prever", al tiempo que han criticado la "falta transparencia" del Banco en "unas medidas que pueden afectar de manera grave tanto al empleo directo como al empleo indirecto de Kutxabank".
Fuentes del banco vasco han señalado a Europa Press que las bajas que se puedan dar a partir de ahora, al igual que las que se han venido dando anteriormente, serán con medidas no traumáticas, vía prejubilaciones o bajas incentivadas, "todo desde una perspectiva de acuerdo y voluntariedad".
