ZARAGOZA, 2 Jul. (EUROPA PRESS) -
El 61,2% de las empresas aragonesas aumentará su plantilla de trabajadores en los próximos meses, según el estudio 'Necesidades laborales de las empresas', llevado a cabo por la Fundación AXA, el foro de investigación Educa 2020 y la firma demoscópica GAD3.
Este estudio ha analizado las intenciones de contratación de nuevos trabajadores por parte de 2.500 empresas en toda España, de las cuales 157 son aragonesas.
Según se desprende del informe, que ha sido presentado este lunes en la sede de CEOE-Aragón, las empresas de esta comunidad se muestran más optimistas que la media española de cara al futuro. El 61,2% de las empresas aragonesas consultadas tiene pensado aumentar su plantilla de trabajadores en los próximos meses, un porcentaje bastante superior a la media nacional, que se sitúa en el 47,1%.
Además, sólo un 4,8% de las empresas aragonesas tiene pensado reducir su plantilla en los próximos años, frente al 6% que han manifestado esta intención a nivel nacional.
De acuerdo con estos datos, Aragón se sitúa a la cabeza de las comunidades que más empleo van a crear durante el próximo año y también forma parte del grupo de comunidades que menos previsiones de despido tienen.
PROBLEMAS PARA CUBRIR LA DEMANDA
Este estudio también ha intentado dar respuesta a por qué las empresas tienen dificultades para encontrar los perfiles profesionales que buscan.
El objetivo era "conocer si el sistema educativo está en contacto con las necesidades de las empresas; si desde la Universidad y los centros de Formación Profesional se está formando adecuadamente a nuestros jóvenes para los requerimientos empresariales y sociales que tendremos en los próximos años", ha explicado el director general de la Fundación AXA, Josep Alfonso.
De acuerdo con los datos obtenidos, el 73% de las empresas aragonesas tienen problemas para encontrar empleados adecuadamente formados para los puestos que necesitan cubrir, una cifra más elevada que la media española, que se sitúa en el 63%.
LOS PERFILES MÁS DEMANDADOS
Los perfiles más demandados por las empresas en Aragón son, respecto a titulaciones universitarias: ingenieros, titulados en economía y empresa e informáticos. En lo referente a la Formación Profesional, los perfiles más solicitados son los de mecánicos, electricistas y especialistas en electrónica e instalación y mantenimiento.
De esta forma, un 53% de las empresas encuestadas aseguran necesitar profesionales procedentes de Formación Profesional, una cifra superior a la media nacional --47%--.
Además, Aragón se sitúa, junto con la Comunidad Valenciana, como una de las comunidades que menos universitarios va a reclamar en los próximos años. Sólo el 34% de las empresas ha afirmado que necesitará universitarios para cubrir los puestos de trabajo que ofertan, una cifra inferior al 41% de la media nacional.
IGUALDAD
Por sexos, el 50% de las empresas consultadas en Aragón han contratado a más hombres que mujeres en el último año, un resultado muy superior a la media del país, donde sólo el 38% de las empresas han contratado más hombres que mujeres.
Estos datos han colocado a Aragón entre las comunidades que menos mujeres han contratado en el último año, junto con La Rioja.
