Fundación Masfamilia pide que la maternidad no suponga un perjuicio para el desarrollo profesional de la mujer

   MADRID, 7 Mar. (EUROPA PRESS) -

   La Fundación Másfamilia ha pedido, con motivo del Día Internacional de la Mujer, medidas que favorezcan la conciliación no solo de las mujeres, sino también de los hombres, de forma que la maternidad no suponga un "perjuicio para el desarrollo profesional de la madre", según informa la Fundación.

   Así, ha señalado que, de acuerdo con las cifras publicadas en el 'Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres Estatal 2016', la tasa de paro femenino ha descendido con respecto al año anterior, al tiempo que la tasa de empleo entre las mujeres ha aumentado en todos los tramos de edad.

   En cualquier caso, recalca que a pesar de estos datos positivos, las mujeres continúan viviendo situaciones de desigualdad en el ámbito laboral, muchas de ellas asociadas al rol que tradicionalmente se les ha atribuido en relación con la maternidad.

   Por ello, ha destacado algunas de las medidas aplicadas por las empresas españolas para revertir la situación de desigualdad laboral entre mujeres y hombres, entre las que destacan la estabilidad de contratación en género junto a normas éticas de reclutamiento y la promoción de mujeres a puestos directivos.

   Además, ha resaltado que también se llevan a cabo campañas de sensibilización en relación a la conciliación de los hombres, permisos retribuidos en apoyo a la familia tanto para hombres como mujeres, el aumento de la baja de paternidad a seis semanas y la implantación de indicadores que miden la perspectiva de género al techo de cristal y la brecha salarial para que no haya desviaciones.