Fundación PwC y Fundación Integra renuevan su proyecto que impulsa la empleabilidad de personas en exclusión social

MADRID, 29 Ene. (EUROPA PRESS) -

Fundación PwC y Fundación Integra han firmado este jueves un nuevo convenio de colaboración que da continuidad al proyecto 'Voluntariado como herramienta de sostenibilidad' con el que impulsan la empleabilidad de personas en exclusión social.

Las entidades han explicado en un comunicado que este nuevo convenio da paso a una segunda edición del proyecto orientada a ampliar su alcance y reforzar el impacto social, tras los resultados de la primera edición.

En concreto, este proyecto se llevó a cabo por primera vez entre 2024 y 2025 y "ha puesto de manifiesto el valor del voluntariado corporativo como herramienta de integración social y desarrollo del talento", como han afirmado ambas fundaciones.

Para ello han participado 40 voluntarios de PwC, que han impartido 24 talleres formativos en los programas de Escuela de Fortalecimiento e 'Integra-Te' de Fundación Integra, donde 221 personas en situación de exclusión social severa y con discapacidad han mejorado su empleabilidad.

De esta forma, el 70% de las personas formadas han accedido a un empleo, 159 mujeres se han visto impactadas positivamente y se ha reforzado el trabajo en red con más de 100 entidades sociales. Además, los voluntarios señalan que esta experiencia ha fortalecido competencias como liderazgo, empatía y trabajo en equipo, así como 'engagement', cohesión interna y bienestar emocional.

La segunda edición se centrará en mejorar la empleabilidad de personas en situación de exclusión social y con discapacidad, reforzar la formación en competencias clave, especialmente digitales y transversales. Asimismo, las entidades esperan seguir impulsando el voluntariado corporativo como herramienta de sostenibilidad, liderazgo inclusivo y orgullo de pertenencia.