Abierto el plazo de presentación de candidaturas del Premio Reina Letizia 2016

   MADRID, 18 Jul. (EUROPA PRESS) -

    El Real Patronato sobre Discapacidad mantiene abierta la convocatoria de los 'Premios Reina Letizia' 2016 hasta el próximo 9 de agosto, día que finaliza el plazo de presentación de candidaturas.

   Esta convocatoria se enmarca en los fines y objetivos del Real Patronato sobre Discapacidad, como son la promoción y mejora de la prevención de deficiencias y de la atención a las personas con discapacidad, así como de su desarrollo personal, inclusión y consideración social.

   Así, el galardón tiene como finalidad reconocer una labor continuada, llevada a cabo en un periodo de tiempo no inferior a cinco años, de empresas que hayan implantado políticas, programadas y evaluadas de inserción laboral de personas con discapacidad en sus plantillas y cuyos resultados merezcan esta distinción.

   Podrán participar en este premio las empresas que tengan su sede social en España o representación en el territorio español, independientemente del sector económico en el que operen; que cumplan la cuota de reserva del 2% de personas con discapacidad recogida en la Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI) o, en su caso, de las medidas alternativas a su cumplimiento, en caso de estar obligada a ello y, además, no estar calificada como Centro Especial de Empleo, como ha detallado la impulsora del premio.

   Por otro lado, en la edición anterior el ganador de este reconocimiento fue la cadena de hipermercados Alcampo S. A. en honor a la importancia cuantitativa y cualitativa de las medidas adoptadas. Según observó el jurado en la candidatura presentada, desarrolla una política transversal de responsabilidad social corporativa que tiene, entre sus objetivos concretos, alcanzar la cifra del 4 % de trabajadores con discapacidad en plantilla, destacando el desarrollo paralelo en formación y comunicación.

   Asimismo, el jurado valoró positivamente las actuaciones realizadas en la promoción de la formación de personas con discapacidad, especialmente en la comunicación externa e interna y en materia de accesibilidad, contando con numerosos reconocimientos a lo largo de su trayectoria.