RSC.-El Grup d'Entitats Catalanes de la Familia premia al Grupo Siro por sus políticas de Igualdad y Conciliación

MADRID 7 Jul. (EUROPA PRESS) -

El Grup d'Entitats Catalanes de la Familia (GEC) ha otorgado al Grupo Siro el 'Premio Empresarial e Institucional Familia' en la categoría de Igualdad y Conciliación Laboral y Personal por su compromiso con la conciliación e igualdad en el trabajo, a partir de sus propias políticas sobre las que se benefician los más de 3.700 colaboradores de la empresa.

El Grupo Siro ha desarrollado un completo y detallado plan de igualdad y de conciliación dirigido a facilitar el equilibrio entre el trabajo y la vida de las personas que colaboran en el proyecto empresarial, según ha informado la compañía.

Este plan consiste en medidas concretas que faciliten la conciliación, la incorporación, permanencia y promoción de los colaboradores, así como la creación y fomento de una cultura empresarial que contribuya a esos objetivos.

Según su director de Responsabilidad Social Corporativa y Comunicación, Francisco Hevia, este reconocimiento supone "un impulso a sus planes de igualdad y conciliación que ayudarán a seguir trabajando con más fuerza en la búsqueda de la satisfacción personal y profesional de los colaboradores". Asimismo, Hevia ha recalcado que "los colaboradores son el elemento más importante de Grupo Siro y la principal clave del éxito de la compañía".