Publicado 10/04/2024 16:10

La Junta analiza en unas jornadas la nueva Ley de FP y la incidencia de la empleabilidad en la provincia de Cádiz

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Daniel Sánchez, en una jornada sobre la nueva Ley de FP.
El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Daniel Sánchez, en una jornada sobre la nueva Ley de FP. - JUNTA DE ANDALUCÍA

EL PUERTO DE SANTA MARÍA (CÁDIZ), 10 (EUROPA PRESS)

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Daniel Sánchez, ha participado este miércoles en unas jornadas en El Puerto de Santa María sobre las alianzas estratégicas entre empresas y centros educativos de Formación Profesional en las que ha explicado los detalles de la incidencia que tendrá la nueva Ley de Formación Profesional en la empleabilidad del alumnado en la provincia de Cádiz.

El encuentro ha sido presentado por el director-gerente de SAFA, Mauricio Martínez Romero, entidad organizadora, y en la mesa redonda organizada han estado presentes también Isabel Paredes, delegada territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, y de Universidad, Investigación e Innovación de Cádiz, Alfonso Candón, delegado territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, y Manuel Jesús Núñez, director de Área de Formación Profesional de la Fundación SAFA, ha indicado la Junta en una nota.

La nueva Ley de FP entró en vigor en el año 2022, pero su aplicación definitiva se ha fijado para este curso 2024/2025. A partir del próximo curso escolar, todos los centros de formación profesional deberán aplicar los cambios introducidos con esta nueva ley.

A ese respecto, el delegado territorial de Empleo ha señalado que esta nueva ley va a representar "un paso hacia la mejora de la empleabilidad de los jóvenes y trabajadores en activo". "Al generalizar el enfoque dual, donde los estudiantes alternan entre centros educativos y empresas, se brinda al alumnado la oportunidad de adquirir experiencia práctica desde el inicio de su formación", ha detallado.

Además, como ha apuntado, también permite ofrecer una oferta formativa "más flexible" y valorar las competencias adquiridas por experiencia laboral, con lo que se está proporcionando al alumnado "las herramientas necesarias para insertarse en un mercado laboral en constante cambio". La ley pretende también fortalecer la conexión entre la educación y el empleo, adaptándose así a las necesidades del mercado laboral.

Daniel Sánchez ha defendido que desde la Consejería de Empleo están "comprometidos" a seguir trabajando en colaboración con los centros educativos y las empresas "para garantizar que los jóvenes accedan a oportunidades de formación y empleo con todas las garantías".

La Fundación Escuelas Profesionales de la Sagrada Familia (SAFA), que ha organizado esta jornada, es una institución con más de 75 años de historia y dedicada a la educación en sus 26 centros educativos, con "una preocupación especial" por la Formación Profesional con un amplio abanico de especialidades.

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